1.上市公司的薪酬水平普遍高於非上市公司。上市公司有更多的資金和資源，可以提供更好的薪酬福利待遇。
2.上市公司壹般會設立股權激勵計劃，為員工提供股票或期權等激勵，讓員工分享公司成長帶來的收益。非上市公司通常沒有股權激勵計劃。