面試評價:a .面試小組成員應對面試結果進行評價，並發表意見。b .評價標準應根據公司的實際情況和崗位的業務需求。第十壹條:面試成績的審核:面試(加試)結束後，人力資源部匯總面試成績，合格者將候選人材料提交總經理審批。