隨著公司業務的發展，東方資產管理需要更多的員工來滿足日益增長的業務需求。這時，壹些優秀的實習生或新員工將有機會成為正式員工，滿足公司對人才的需求。另外，如果員工在實習期或試用期表現良好，得到領導和同事的認可，那麽他成為正式員工的幾率會大大增加。