1.招聘計劃已完成:招聘初期，公司可能會發布壹些補充招聘公告，以更好地滿足招聘需求。如果這些招聘計劃已經完成，公司可以刪除招聘補充公告。
2.招聘計劃有變動:公司招聘時可能會根據招聘情況進行調整。如招聘計劃發生變化，公司可刪除之前發布的招聘補充公告。
3.公司不再招聘該職位:如果公司已經找到合適的人選，或者該職位不再需要招聘，公司可以刪除招聘補充公告，避免給求職者帶來不必要的麻煩。