說實話，公司很大，產品很強。但是裏面的企業文化真的不怎麽樣，員工流失率非常非常高。出去拜訪客戶要坐公交車，而且每個月都要交公交車費。其他補貼幾乎少得可憐，請客戶吃個飯都麻煩。
我們打個更恰當的比方，類似於快遞員。努力跑，努力吃，努力聰明，也許能拿到不錯的薪水，但絕對是壹份苦差事。
我有個朋友，從國外回來，工作壹周就走了。。