國航總部將擁有更多的設施和資源，如公關、財務、R&D和人力資源，以支持集團的整體發展。分公司人力財力有限，不得不利用當地資源，實施本土化戰略，更好地服務當地市場。
總部員工通常享受更好的福利待遇、培訓機會和激勵措施，工作穩定性高，而分公司員工可能福利待遇和工作條件相對較差。