常恒財富，面試的時候說底薪4000加1000績效，為什麽簽合同底薪2500，人事卻說工資如約發放？

當然工資是按合同2500發的，口頭承諾不靠譜。白紙黑字的合同具有法律效力。

是什麽造成了這種差異，妳需要問清楚。拿到2500和400的前提是什麽都要問清楚。如何提及傭金的細節也需要澄清。

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