1，工作壓力大:電氣行業是壹個競爭激烈的行業。作為壹家電氣企業，江蘇易雲電氣不得不承受巨大的工作壓力，例如員工需要完成緊急訂單、處理客戶投訴、處理技術問題等。，會增加員工的工作壓力，導致部分員工因為無法承受而離職。
2.職業發展受限:電氣行業的職業發展較為單壹，江蘇易雲電氣無法提供足夠的晉升機會和職業發展空間，導致部分員工因在公司內部無法實現職業發展而選擇離職。