2、執行公司的安排要照抄，不會舉壹反三。
3、匯報處理問題，未能從根本上解決問題。
4.工作上有拖延癥，有時會因為思路不暢，導致壹些事情的實施和執行時間被推遲和延遲。
5.工作正規化太片面，有時候只是為了應付而準備。
6.工作上自我滿足，缺乏開拓進取精神，缺乏創新精神；有時候在處理問題的時候，我們想的不夠，想的太多，做的太少。