1.認真研究分析行業和崗位的知識、經驗和技能要求，成為自我和團隊管理的基礎；
2.在自己的崗位上發揮最大的績效價值，在精力允許的情況下，整合自己的社會資源為企業提供支持；
3.與企業核心領導團隊溝通，分析確定發展規劃，明確合作方可能具備的條件和資源，查漏補缺。