根據工作需要，經研究決定，順河面向開封市公開招聘建設局協管員40名(其中女性5名)。
壹、招聘原則和方法
按照公開、公平、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取自願報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序和方法進行公開招聘。
二、招聘範圍和崗位
招聘開封市建設局協管員40名。
三、招聘條件
(壹)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
(二)遵紀守法，品行端正，身體健康，綜合素質良好，具有履行崗位職責的相應能力；
(3)具有開封市戶籍，高中以上文化程度，年齡在20-30周歲之間(出生於1992 65438+2月31-1982 65438+2月31)；
(四)同等條件下優先安排退伍軍人就業；
(五)受過黨紀、政紀處分和刑事處理的人員(含正在立案審查的人員)，不得進入考試；
四。招聘程序和方法
采取自願報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序和方法公開招聘。
(壹)報名和資格審查
1.報名時間:2013、1.4至2013、10(上午9:00-下午0: 30)
報名地點:順河市人力資源和社會保障局。(曹門路口南200米路東順河市政府東辦公大院壹樓行政服務大廳)。
電話:0378-3388636
2.報名采取現場報名的方式。考生持本人身份證、畢業證和戶口本或其他相關證件原件及復印件各1份，近期2寸同底彩色照片6張到報名地點報名。
3.資格審查。按照相關要求，區人社局和建設局將對申請人進行資格審查。
4.報名按照收集信息、交納考試費、報名表的順序進行。申請人需交納60元考試費。
5.申請人本人填寫《申請人登記表》壹式兩份；
6.準考證發放時間另行通知。
7.本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
8.報名人數不足招聘計劃數3倍的，按比例核減實際招聘人數。
(二)考試時間和內容
考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試成績分別為100。
1，筆試時間定在2013 1.02(周六8: 00-11: 50)，內容為行政職業能力測驗和公共事務基礎知識。
2.面試時間定於10月2013、16周三。面試采取結構化方式進行，主要評價應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。
(3)檢查和評估程序
按照筆試、面試、體檢、考核的錄用程序和方法，體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自行承擔。
1，筆試結束後，根據筆試成績(筆試成績=公共* * *基礎知識成績×50%+行政職業能力測試成績×50%)，按照1: 2的錄用名額確定面試人員。
2、面試結束後，根據總成績(總成績=筆試成績x50%+面試成績x50 %)從高到低，按照聘用名額1: 1.5確定體檢人員。
體檢合格名額達不到1: 1.2的比例，按照從高分到低分的順序依次確定體檢人員。
根據總成績，按照聘用名額1: 1.2的比例，從高分到低分確定體檢合格人員。
3.組織評估。考核采取實地考察、個別談話等方式進行，主要考核候選人在思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績等方面的表現。
4.確定就業對象。通過考試的人將被錄用。考核合格者達不到聘用名額，等額依次遞補。
5.宣傳。公示確認員工7天。公示期內受理的舉報人，經核實不符合招聘條件的，取消聘用資格，等額依次遞補。
6.確定雇傭關系。經公示無異議的，由區招聘領導小組提出聘用意見，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，並在區人社部門所屬人才交流機構辦理人事代理手續。
動詞 （verb的縮寫）就業和待遇
錄用人員實習期半年，月薪950元。實習期滿，考核合格者簽訂勞動合同，月薪1000元，繳納“三險壹保”，即養老、失業、醫療保險和人身意外傷害保險。加班是額外的。考核不合格者，取消資格。
六、工作紀律
本次招聘必須遵守以下紀律:壹是要確保招聘過程的公開、公平、公正；二是要嚴格按照規定的程序和方法組織實施；三、工作人員應遵守人事工作紀律，不準徇私舞弊或泄露工作秘密；四、參加招聘的人員應嚴格遵守各項規章制度，不準弄虛作假。
資格審查貫穿於本次聘用的全過程。對違反聘用紀律、弄虛作假的考生，壹經查實，立即取消考試和聘用資格。
7.順河市政府(www.shunhequ.gov.cn)網站是本次招聘的官方網站，所有信息均從該網站發布。請註意及時瀏覽本網站。
八。本簡章由區招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由區招聘領導小組研究決定。
順和招聘領導小組
2012 12 2月25日