《余幹縣面向當前優秀村(社區居委會、支部)黨委書記公開招聘鄉鎮工作人員方案》，經縣委、縣政府研究通過，現印發給妳們，請按照方案要求，做好相關工作。
鐘* * *余幹縣委組織部余幹縣人力資源和社會保障局
2013 12 12
由余幹縣人力資源和社會保障局辦公室於2013 12 12出具
余幹縣擬面向社會公開招聘鄉鎮工作人員現任優秀村(社區居委會、支部)黨委書記。
為貫徹落實黨的十八大精神，加強基層黨的建設，關心愛護基層幹部，體現黨內關懷，完善激勵機制，根據中組部《關於加強村支書隊伍建設的意見》(中組部發〔2009〕7號)和省委組織部《關於進壹步加強村支書隊伍建設的意見》(贛組發〔2009〕6號)精神，經縣委、縣政府研究決定，
壹、指導思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，著力激勵基層幹部，吸引優秀人才到基層建功立業，加強基層黨組織建設，改善鄉鎮機構人員結構，吸收熟悉農村的農民同誌直接從事農業工作，為我縣打造五富余幹部隊伍、實現跨越式發展、綠色崛起提供堅強組織保證。
堅持依法依規、結合實際、科學合理的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、註重實績的原則，堅持黨委推薦、群眾公認的原則，在編制限額內嚴格按照規定的條件和程序，
第二，組織領導
縣委、縣政府成立了面向現任優秀村(社區居委會、支部)黨委書記公開選拔任用事業編制人員領導小組。縣委副書記李榮亮同誌任組長，縣委常委、組織部部長劉同誌，縣委常委詹同誌任副組長。成員由從縣紀委監察局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等單位抽調的人員組成，下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局。
三。招聘範圍和名額
招聘範圍:現任全縣各行政村、社區居委會、各部門、各企業分支機構黨組織書記。
招聘名額:全縣招聘鄉鎮工作人員8名，實行分類競爭，其中村支書7名，社區居委會、支部書記1。
四、招聘條件
1，思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；
2、基層工作經歷豐富，工作業績突出，群眾公認；
3.具有初中以上文化程度；
4.連續三年(2010 12 1之前)擔任村(社區居委會、支部)黨組織書記或擔任村(社區居委會、支部)黨組織書記滿六年；
5.年齡48周歲以下(1965 12 1後出生)，單位由縣委10至2013 110任命。
有下列情形之壹的人員不得報考:
1，曾因犯罪受過刑事處罰；
2.近三年(2011 1-2013 11)擔任黨組織書記所在村(社區居委會、支部)工作被壹票否決；
3.近三年(2011 1-2013 11)擔任黨組織書記的村(社區居委會、支部)發生重大責任事件，負主要責任；
4.個人最近三年(2011 1-2013 11)受到黨政紀處分或者尚在受黨政紀處分期間的；
5、正在被司法機關或紀檢(監察)機關審查調查；
6.違反計劃生育，有下列情形之壹的:①生育兩個以上子女的(第壹個子女早婚，符合規定生育第二個子女但未達到間隔，下同)；(2)2002年9月1以後違反計劃生育的；(3)在擔任村黨支部書記期間，違反計劃生育黨紀問題處理不到位；④截止登記時，夫妻雙方未落實節育措施依據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《江西省人口與計劃生育條例》(生育兩個及以上子女的，女方年齡在42周歲以下，即1971年+1年2月以後出生的，必須采取結紮措施。
7、有法律法規規定不得錄用為國家工作人員的其他情形。
動詞 （verb的縮寫）公開招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、加分、面試、體檢考察、公示、聘用審批等步驟進行。
1，公告。縣公開招聘領導小組辦公室通過余幹黨建、余幹之窗、余幹政府網、余幹人保網、余幹電視臺及各鄉鎮發布公開招聘公告。
2.推薦報名。符合報名條件的村(社區居委會、支部)黨委書記報名，填寫登記表。經村(社區居委會、支部)黨組織和鄉鎮審核後，提供身份證、畢業證、就業證件、表彰證原件及復印件、經縣人口計生委核實的本人及子女計劃生育情況，攜帶相關材料到縣公開招聘領導小組辦公室報名。報名時間為2013 12 16-12 20，報名地點為縣人保局三樓人事管理股。報名人數與招聘名額的比例應不低於5: 1。比例不足的，減少招聘名額。
3.資格審查。縣公開招聘工作領導小組辦公室統壹對報名人員進行資格審查，資格審查合格者發給準考證。資格審查貫穿公開招聘的全過程。壹旦發現不符合條件的，取消招聘資格。
4.統壹筆試。筆試100分，基礎知識50分，專業知識50分。筆試由基礎知識和專業知識兩部分組成。公共知識基礎知識主要考察考生對基礎理論、基礎知識、基本方法的掌握情況，特別是理論的應用，如政治理論知識、法律基礎知識、科技基礎知識、管理知識、公文寫作知識等。專業知識部分主要測試考生對農業和農村工作的方針、政策、法律法規的掌握和熟悉程度；農業生產和農業科學技術的基本知識；重點測試考生運用黨的方針政策和國家法律法規解決農村基層經濟社會問題的能力(縣委縣政府2012年3月出版的《農村基層幹部知識讀本》內容均為重點測試類別)。考試時限120分鐘，滿分100分。筆試時間另行通知。筆試地點見準考證。
5，加分。筆試結束後，有下列情形之壹的，可以加分，累計加分不超過8分:
任村(社區居委會、支部)黨委書記連續任職三年以上或累計六年以上的可加分，任職每滿壹年加0.4分，不足壹年部分不加分。計算服務時間的截止日期為2011.30。
2009年6月5438+10月1日至2003年6月165438+10月30日，個人或黨組織書記所在村(社區居委會、支部)受到縣委、縣政府表彰並由以上黨委、政府和黨政部門給予加分的。1分縣級黨委政府表彰和市委市政府部門表彰；受到市委市政府表彰和省委省政府部門表彰的加2分；獲得省委、省政府表彰和中央、國務院部門表彰的加3分。同壹年度同類工作不重復多級認定，計分。縣非常設機構的認定不加分，市及以上非常設機構按同級部門對待。
報名時未申報的資格和認定不加分。
6.統壹面試。根據筆試後成績從高到低確定面試名單。壹旦合並最後壹名相同分數的，面試人數與招聘計劃的比例為3: 1。面試采取結構化的方式進行，采用百分制。
面試時間另行通知。地點見準考證。
7.檢查和體檢。根據招聘計劃數，按照考生綜合成績(筆試成績+加分+面試成績)，從高分到低分確定考察和體檢對象。如最後壹名綜合成績相同，按考試總成績(筆試成績+面試成績)從高到低確定人選；考試總成績仍相同的，按面試成績從高到低確定人選。考察和體檢參照《江西省國家公務員考試錄用實施細則》(贛人發[1997]43號)和《公務員體檢通用標準(試行)》(國任部發[2005]1號)執行。
因考察、體檢不合格而空缺的職位，按考生綜合成績從高到低依次遞補。綜合成績相同的，按照前款規定確定替補人員。
8.宣傳和就業。考察、體檢結束後，從綜合成績、考察、體檢結果均符合聘用條件的人員中，根據綜合成績確定擬聘用人員名單，在其所在鄉鎮、村(社區居委會、支部)進行公示，公示時間為7個工作日。
公示結果不影響聘用的，由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局* * *共同辦理相關聘用手續。新錄用的鄉鎮事業單位工作人員實行半年試用期，試用期滿後辦理正式錄用手續，其工齡從試用之時起計算(法律法規另有規定的除外)。
本計劃未盡事宜，由領導小組辦公室負責解釋。
附:2013余幹縣招聘優秀村社區黨支部書記報名表。文件