壹、引入法
實施人才派遣。嶽池縣人才交流中心與用人單位* * *組織招聘，與引進人員簽訂人才派遣合同，送至用人單位工作。
二、專業、場所、條件介紹
(壹)招聘專業條件、名額和崗位(詳見附件)。
(二)基本條件
1，具有中國國籍；
2.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策；
3、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
4.30周歲以下(31，1983年5月以後出生)；
5.身體健康。
(三)有下列情況之壹的，不得申請。
1，受過各種刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除處分的。
第三，介紹程序
(1)報名:2013年5月8日-2065 438+03年5月7日。現場報名地點在嶽池縣人才交流中心。報名時須提供本人身份證、學歷學位證書(或學校註冊證明，應包括本人基本情況、所學專業、是否為普通高校全日制學生及各科學習成績)原件及復印件，1近期壹寸免冠彩色照片。也可將本人上述信息發送至指定郵箱(含報名表)報名，郵箱:506661584@qq.com，電話:0826-5235531。
(2)資格審查:根據招聘條件對所有應聘人員進行資格審查，審查合格者進入面試名單。
(3)面試:結構化面試，主要測評考生的專業基礎知識和綜合素質(具體時間、地點另行通知)。
(四)體檢:體檢參照公務員體檢標準進行(具體時間、地點另行通知)。
(5)考察:對體檢合格人員進行實績考察，審核檔案。
(六)辦理聘用手續，綜合考察情況，研究確定擬聘用人員，簽訂人才派遣合同。
第四，治療
(1)派遣人員不占編制的，由用工單位支付派遣人員工資，同時按現行政策參加社會保險。標準為:研究生每月3600元(養老保險和醫療保險個人部分由本人承擔)，本科生每月3000元(養老保險和醫療保險個人部分由本人承擔)，專科生每月3000元(養老保險和醫療保險個人部分由本人承擔)。
(2)縣人才交流中心免費為派遣人員辦理人事檔案管理等相關人事代理業務，督促辦理社會保險等相關手續；
(三)派遣人員在嶽池縣工作期間被考核為稱職以上並取得中級以上職稱的，可在現行政策不變的情況下，按川人發〔2006〕9號文件第五條第二款的規定，通過“考試錄用”方式為事業聘用人員。
動詞 （verb的縮寫）相關解釋
(壹)被聘用人員將其人事關系和檔案轉移到嶽池縣人才交流中心辦理人事代理手續；
(2)應屆畢業生需在7月31，2065438前提供引進崗位所需的學歷證明。
(3)本公告涉及的信息發布和通知請關註嶽池縣人力資源和社會保障網(/)和嶽池縣政府門戶網站(/)。
日程1:嶽池縣擬通過“人才派遣”方式引進急需緊缺專業人才。文件
附表2:嶽池縣引進急需緊缺專業人才登記表。文件
2065438+2003年5月8日