2015莆田荔城區新教師招聘公告您可以點擊2015莆田荔城區新教師招聘公告如下；
為保證學校正常教學需要，促進我區教育事業又好又快發展，根據福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關於2015年福建省中小學幼兒園新教師公開招聘工作的通知》(任[2015]13號)等有關文件精神，結合我區實際，經研究，2012年
壹、招聘對象
2015年3月30日前具有我省常住戶口的考生(福建省內高校的外地學生和福建省外高校的福建籍學生2013、2014、2015均視為我省考生)年齡在30周歲以下(即65438
二。招聘崗位、人數及條件(9個崗位，***192)(見附件)
其他要求:
1，政治思想合格，品行端正，有良好的職業道德，身體健康。
2.所有證書，包括畢業證、教師資格證、註冊證，必須在7月31，2065438之前取得。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級公務員或事業單位招聘中被查出有弄虛作假等嚴重違反用人紀律行為的人員，在事業單位工作人員中的人員，以及有法律規定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。
三、招聘方式
采取筆試和面試相結合的方式。筆試由省教育廳組織。資格初審、復審、面試、考核、體檢由區招聘領導小組組織。具體招聘工作由區教育局組織實施。區公務員局參與招聘組織的指導和實施計劃的監督。邀請區紀檢監察機關對公開招聘全過程進行監督。
四。招聘程序
(1)註冊
1.報名時間:3月30日-4月5日2015。
2.報名方式及費用:采用網上報名和網上支付方式。請登陸福建省教育考試院網站教師招聘欄目(網址:)。
3.資格初審:區招聘領導小組負責。
4.註意事項:筆試報名按區進行，每個報考人員報考1職位(即1市縣)。
(二)筆試
1、筆試對象:資格初審後，報名人數與招聘崗位報名人數之比小於1︰3的，不予開崗(幼兒園教師崗位除外)，全額退還該崗位報考人員的報名費；職位報名人數較多，報名人數比例低於1︰3的，按1︰3的比例核減報名人數。不開考、減少招錄人數的崗位，由區招考領導小組公布，並報市公務員局備案。
2.筆試時間和地點:4月26日。地點以考試機構發放的準考證上的通知為準。
3.筆試內容:筆試科目、內容及分值計算辦法按焦敏[2065 438+00]7號文件相關規定執行，筆試分為教育綜合知識測試和專業知識測試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容有時事政治、師德師風、教育法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等。專業知識考試的主要內容是相應學科的專業骨幹知識和教材教法，包括新課程理念和教學方法的應用。
4、筆試加分:符合《關於轉發(任敏發〔2006〕10號)關於進壹步完善高校畢業生參加“三支壹扶”等基層服務項目就業政策的通知》(任敏發〔2009〕221號)關於農村獨生子女戶、二女戶的女兒參加事業單位招聘時給予加分的通知，三個文件規定的考生(詳見附件4)可申請加分(筆試系統加分)，並於5月6日前向歷城區教育局提交相關部門出具的證明(證書)原件及復印件各1份，逾期不予受理。考生材料審核確認後，名單將在歷城區教育信息網、區公務員局網站進行公示。
(3)面試
1.面試人員的確定:進入面試的考生按各崗位聘用計劃數的3倍給予筆試總成績(幼師崗位筆試總成績必須達到合格線，定義為我區所有報考幼師崗位考生平均有效筆試成績的80%，計算四舍五入到小數點後兩位。)從高分到低分確定；比例達不到規定比例的，按實際人數確定面試人選。筆試成績在同科末位崗位比例內並列的，確定為面試人員。參加面試的候選人名單將在網站上公布。
2.資格審查:
面試前，區招聘領導小組將對應聘人員進行書面資格審查，資格確認以本次審查為準。進入面試的考生在資格審查時放棄或不符合資格條件的，根據筆試成績依次遞補崗位(放棄或不符合資格條件的面試空缺不予遞補)。
資格審查主要是核實報考人員是否符合招聘崗位的要求，通過核對相關證書、證件和本人身份證，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人員須攜帶身份證(未辦理身份證者提供戶籍證明)、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證、報到證原件及復印件。屆時，應屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證、註冊證的，可先隨身攜帶畢業生就業推薦表、身份證原件及復印件(未辦理身份證的為戶籍證明)。資格條件的最終確認以本次審核為準。在嚴格審查的前提下，除非考生提供虛假信息、騙取報考資格或以權謀私、玩忽職守，否則招錄單位和主管部門面試後不再以“報考人員不合格”作為報考崗位的理由，以維護資格審查的嚴肅性。
資格審查事宜屆時另行通知(在區教育信息網公告、電話通知，下同)。資格審查合格者，當場發給面試證，考生憑面試證和有效身份證件參加面試。
3.面試時間和地點:另行通知。
4.面試方式:中小學崗位面試采用編寫教案和課堂片段的方式進行，幼兒園崗位面試采用測試專業技能的方式進行。
5.面試內容和分數:
(1)中小學教師招聘面試，統壹采取編寫教案和課堂教學的方式。屆時，評委將在面試指定的教材中隨機設置若幹題目。同科考生抽簽確定面試順序後，第1名面試人員隨機抽取壹名(同科同題，下同)，根據所選題目的教學內容設計教學計劃(時間60分鐘)面試成績為100。
(2)幼兒教師招聘面試，測試五項技能(彈、唱、說、跳、畫)。其中:①彈唱:評委從指定教材中隨機抽取5首歌曲，考生抽簽確認面試順序後，第1名面試考生隨機抽取1首(所有考生話題相同，下同)自行彈唱(2分鐘)；②說:評委從指定教材中隨機設置5個故事，考生隨機選取1個故事(2分鐘)；③跳:舞蹈任選(2分鐘)；④簡筆畫:屆時將在試卷上畫出10個小空格，由評委臨時設定簡筆畫的內容，包括人物、動物、植物、生活用品等。考生按規定內容抽簽，不塗色(時間15分鐘)。
以上面試成績:彈唱簡筆畫30分，說跳20分，***100分。
6.面試使用的教材(詳見附件2):
(1)中學:歷城區中學使用的現行高壹教材。
(2)小學:所有科目均為歷城區小學使用的四年級上冊教材。
(3)幼兒園:用玩、唱、說來指導幼兒大班領域的活動。教材中有65，438+00首歌唱曲目，65，438+00個故事，舞蹈為自選舞蹈，繪畫為簡筆畫測試。
7.評分方式:面試成績采用百分制，最高分和最低分分別為1，平均分為考生成績。對於招聘人數較多的職位，如果壹組不能在同壹天完成面試，需要分成兩個或兩個以上，則采用加權平均法進行評分。計算公式為:將同壹職位所有考生初評平均分(分別去掉兩個最高分和兩個最低分後)除以考生所在面試小組初評平均分(分別去掉兩個最高分和兩個最低分後)得到該小組的修正系數，考生最終得分。所有成績均采用“四舍五入”計算，保留兩位小數。以1: 1以上的比例進入面試的，面試成績必須達到60分以上，方為合格；按照1: 1的比例(包括面試時其他考生放棄造成的1: 1的比例)進入面試的，須達到70分以上，方為合格。
8.評委組成:面試評委由區招聘領導小組隨機抽取，每組7人。
(4)評估
1，對象:根據考生人數，按照1: 65438+的比例如果同科最後壹名總成績並列，則筆試成績最高者為第壹名；筆試成績相同的，進行面試，以考試成績最高者為第壹名。
2.考核方式:考核由區教育局組織實施(樣表見附件3)。
(5)體檢
1.體檢時間:另行通知。
2.體檢地點:二級及以上綜合醫院。
3.體檢對象:經考核合格的考生。
4.體檢標準:參照教師資格申請人體檢的相關規定。
(6)就業
擬聘用人員由招聘單位主管部門按規定程序和標準從考試成績、考核和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優錄用，並在網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。
簽合同時，員工必須帶身份證才能簽合同。所有報名者必須攜帶畢業證、教師資格證、報到證原件及復印件各壹份，不能提供者取消報名資格。招聘對象按照考試總成績依次選擇學校。未按時簽訂合同，視為放棄資格。簽約時間另行通知。
(7)補充資金
進入體檢和考核的人員體檢和考核不合格的，招聘單位主管部門原則上從進入該職位面試的考生中，按考試總成績從高到低確定遞補人選。因特殊原因不需要更換的，由招聘單位主管部門提出明確的政策理由，報市人力資源和社會保障局批準。就業情況應報市教育局和市人社局備案。
(8)補充招聘
第壹輪公開招聘結束後，6月下旬，我區將對未招聘的空缺職位(名額)進行匯總，報市人社局、教育局審批後向社會公布。7月上旬，參加全省統壹筆試但未被錄用且符合報名條件的報考人員，可登錄中小學新教師公開招聘報名系統進行補錄報名。每位報考人員可報考1崗位，已錄用或擬錄用人員不得參加補充招聘。我區根據補充招聘考生筆試成績從高到低，按照應聘人數與進入面試人數1︰3的比例確定面試人選，按原計劃進行面試、考核、體檢、聘用等工作。
動詞 （verb的縮寫）有關註意事項
1.按照“以區管校”的教師管理體制和將區域內公辦學校人事關系納入縣管的精神，城鎮學校擬招收的新教師人事關系放在區教育人才服務中心，其編制占用具體學校編制，農村學校直接編制到所在單位。
其市區學校指:莆田四中、莆田九中、中山中學；林峰小學(含分校)、梅峰小學、區第壹實驗小學、區第三實驗小學、陳宮中心小學(含分校，不含下屬小學)；區第壹實驗幼兒園、區第二實驗幼兒園(含分園)、陳宮中心幼兒園(不含下屬小學附屬幼兒園)；區特殊教育學校。
2.本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。社會上說與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、網卡、試題誤導報考人員，與區招考領導小組無關。鄭重提醒廣大考生，誠信考試，提高警惕，不要上當受騙。
3.各階段公開招聘有關事宜，及時在歷城區教育信息網()和歷城區公務員局(www.lcqrsj.com)上通知、公告(公示)。請報考人員密切關註，及時查詢，獲取考試最新信息。
4.招聘政策等問題咨詢電話:0594-2212325、0594- 2292152，全程監督投訴電話:0594-2330310、0594-6903992。
本計劃未盡事宜，由區征兵領導小組負責解釋。
原標題:2065438+2005莆田市荔城區公開招聘新教師方案
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歷城區2015公開招聘新教師相關附件。文件
鯉城區教育局鯉城區公務員局
2015三月13
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