2022年6月165438+10月10，呼和浩特市疫情防控工作71新聞發布會召開。市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長介紹了呼和浩特市穩定就業的相關措施。
壹是全面落實社保費延期繳納政策。
從今年9月起，我市所有受疫情影響較大、生產經營困難的中小企業、以單位形式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位和各類社會組織，均可申請緩繳2022年9月至2022年6月5438+2月的企業職工基本養老保險、工傷保險、失業保險三項社會保險費。企業可在2023年底前選擇分期或逐月還款，還款期間免收滯納金。企業通過人民社交網上的服務大廳或緩繳業務專用郵箱提交緩繳申請，即可享受政策。
二是繼續實施失業保險回歸穩定崗位和壹次性培訓補貼政策，支持企業穩定崗位。
對上壹年度未裁員或裁員率不高於5.5%，30人以下裁員率不高於20%，未列入嚴重違法失信黑名單、僵屍企業名單，且符合當地環保政策的企業，按以下標準返還失業保險費:大型企業按企業及其職工上壹年度實際繳納失業保險費的50%返還；中小企業返還企業及其職工上壹年度實際繳納失業保險費的90%；以單位形式投保的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、個體經濟組織參照執行。因疫情影響嚴重，暫時無法正常生產經營的企業，按每名參保職工500元的標準發放壹次性崗位培訓補貼。上述兩項政策采取“免審即享”的模式，通過後臺數據比對，將符合條件的資金直接劃撥到企業銀行賬戶。
三是支持企業吸納就業。
對畢業年度招用高校畢業生的企業、離校後兩年內未就業的普通高校畢業生、已進行失業登記、簽訂勞動合同並參加失業保險1個月以上的16-24周歲青年，按照每人1500元的標準發放壹次性崗位拓展補貼。對畢業年度招用高校畢業生並簽訂勞動合同1年以上的中小企業，按照每人1.500元的標準給予壹次性就業補貼。對2022年累計繳納6個月社會保險的各類中小企業，按照每人500元的標準給予壹次性就業補貼。以上三條政策不重復。壹次性擴崗補貼采取“免審即享”的模式，其他兩項補貼由企業申報、人社部門審核後方可享受。詳情請登錄官方網站，呼和浩特市人力資源和社會保障局。
四是失業保險金按時足額發放。
疫情發生以來，市人社局立即啟動“網上受理、上門辦公”模式，確保失業保險待遇及時發放。領取失業保險金後未就業的失業人員，依法參加失業保險並繳納失業保險費，但不符合領取失業保險金條件的，可以申請領取六個月的失業補貼，保障失業人員的基本生活。