涇河新城深入實施創新驅動發展戰略，以“Xi安北跨戰略核心集聚區”、“科技創新新引擎、先進制造業新高地”為目標，堅持“打造最佳生態環境、吸引最優秀人才、集聚最強高端產業”的發展路徑，以新能源、新材料、人工智能為重點，建設高質量的“涇河灣院士科技創新區”和“秦創元雙鏈融合促進者示範區”。
同時，始終堅持“南山北水，智慧涇河”的品牌建設，努力建設生態優良、環境優美、業態豐富、品質優良、功能完善的現代化新城。
為加快涇河新城的建設和發展，打造壹支高素質、專業化的幹部隊伍，現面向社會招聘人才。具體公告如下。
壹、招聘崗位
(壹)新城管委會內設機構聘用制度(B類崗位):本次招聘涉及5個崗位，人員***14。
(二)新城管委會下屬管理服務機構聘用制度(丙類崗位):本次招聘涉及12崗位，***人員53人。
具體招聘崗位及崗位要求詳見西鹹新區涇河新城管委會2023年公開招聘崗位表(見附件1)。
二、招聘條件
(1)基本條件:
1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。
2.年齡要求35周歲以下(即1987 65438+10月21(含)後出生)；其中，博士研究生畢業者年齡不超過40周歲(1982 65438+10月21(含)後出生)。
3.B類崗位應聘人員須具備碩士及碩士以上學歷，同時具備國家教育行政部門認可的學士及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的同等學歷出國(項目招商崗位要求全日制本科及以上學歷，或經教育部留學服務中心認證的同等學歷出國，具有2年以上相關工作經歷)。
4.C類職位報考人員須具有全日制大學本科及以上學歷，或經教育部留學服務中心認證的同等學歷，並具有3年以上相關工作經歷。
5.博士畢業生無工作經驗要求。
6.除上述基本條件外，所有考生還應符合所報職位資格條件中的相關要求。
(2)工作經歷要求描述
1.工作年限計算時間截止至2023年6月31日，按整年計算(累計工作年限達到12個月的，視同1年)。
2.申請人在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不視為工作經歷。
工作年限中斷的，工作年限從中斷的工齡中扣除，按實際工作時間計算。
3.報考有工作經歷年限的職位，報考人員需提供相應工作經歷年限的證明，具體為相應的勞動合同和基本養老保險繳費憑證(需社保部門公章)。
此外，還須提供相應工作經歷和崗位經歷的證明材料，如聘用單位出具的工作經歷證明(加蓋公章)。
其中，報考人員正式在黨政機關、事業單位(含參照公務員法管理單位)隊伍的，由幹部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明材料(公章)可直接作為工作經歷和年限的證據。
(3)地鐵系統幹部職工參與招聘組織實施的，親屬報考相應職位的，須向地鐵組織和人力資源部門說明情況，招聘時采取回避制度；如不說明情況，壹經發現，取消申請人報考(聘用)資格。
(4)有下列情形之壹的人員不得報考:
1.被開除中國* * *黨籍；
2.因犯罪受過刑事處罰或者被開除，不適合在事業單位工作的；受處分期間或者受影響期間；
3.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機構審查，尚未得出結論的；
4.因在公務員和事業單位招聘中違反規章制度，在禁入期內的；
5.尚在試用期的新錄用公務員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象；
7.黨政機關、事業單位(含參照公務員法管理單位)中有規定服務年限且服務年限未滿的人員；
8.法律法規不符合本次招聘的要求，不符合本次招聘的基本條件和崗位資格。
如申請人有上述情況，壹經發現，取消申請資格。
三、招聘流程及相關安排
本次招聘按照發布招聘公告→網上報名和網上資格初審→初試→筆試→資格復審→職業性格測試→復試→體檢和綜合考察→公示和聘用的程序進行。
(壹)發布招聘公告
在涇河新城官網、微信微信官方賬號、無憂Xi安頁面發布招聘信息。
(2)註冊和資格預審
1.公告發布及報名時間:1 2023年10月至17:00 2月13(報名系統開放時間:65438 10月21 2月13)
2.報名網站:登錄西安在線報名。
3.註冊方式:
(1)本次招聘采取網上定制系統報名和資格初審，不進行現場報名，不接受簡歷郵寄、面對面宣講等方式。
(2)每位報考人員限報壹個崗位，報考人員須按報名系統要求填寫信息、上傳相應材料、提交報名。
報名信息提交成功後不可修改(報名機會只有壹次)。請認真填寫，以免因個人原因導致報名不成功。
4.提交成功的申請人進入網上資格初審輪候。
網上資格初審與報名系統開通同步開始。報名時間截止後，網上資格初審時間順延至16 2月17:00。
5.報考人員必須在報名系統中正確上傳資格初審所需信息，具體如下:
(1)本人近期免冠正面照片；
(2)身份證掃描件(有效期內)或其他有效身份證件；
(3)所有學歷證書及學歷證書原件的電子版(國內學歷證書須上傳至薛鑫下載的教育部學歷證書電子註冊備案表。其中國外學歷證書須上傳教育部留學服務中心認證的國內外學歷學位證書)；
(4)崗位要求的資格證書、職稱證書掃描件；
(5)崗位條件要求的相關工作經歷掃描件，包括勞動合同、基本養老保險繳費憑證(需加蓋社保部門公章，下載示例見附件2)；以及相應的工作經歷和崗位經歷證明材料，如聘用單位出具的工作經歷證明(加蓋公章)。
其中，報考人員正式在黨政機關、事業單位(含參照公務員法管理單位)隊伍的，由幹部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明材料(公章)可直接作為工作經歷和年限的證據；
6.所有職位招聘計劃人數和通過資格初審人數達到1:3，職位可以考。
達不到聯考比例的，相應核減招聘計劃，核減後仍達不到聯考最低比例者，取消錄用。對通過簡歷初審並取消職位的考生，可在規定時間內報其他符合招聘條件的職位(機會只有壹次)。
7.註意事項:
(1)資格初審上傳的信息必須與填寫的報名信息壹致。其中壹項不符合報考崗位要求的，視為網上資格審查未通過；
(2)申請人填寫的申請材料及相關材料必須真實可靠。
報名時提交的信息不真實、不完整或有誤，導致報名無效、資格預審和後續資格審查失敗的，責任由考生自行承擔；
(3)資格預審結果不是確定崗位資格的最終依據，資格審查貫穿整個招聘過程。
凡發現報考人員不符合崗位要求或在招聘各環節存在弄虛作假等問題的，壹經查實，取消其報考(聘用)資格，已聘用的予以終止聘用，並追究相關法律責任。
(3)初次露面
1.初始時間和形式以通知為準；
2.第壹個滿分是100，分數是75。
初試結束後，根據初試成績，按照各崗位招聘計劃數與通過審核人數不超過1:20的比例，從高分到低分確定通過審核人員。最後成績並列者進入筆試。各職位比例小於1:20的，全部進入筆試。
達不到合格分數線者不得進入下壹環節，產生的空缺不予填補。
3.初試成績只作為進入筆試的依據，不計入綜合成績。
(四)筆試
1.筆試時間、地點以通知為準；
2.筆試時長120分鐘；
3.筆試滿分100，分數線60分(含)。達不到分數線者不得進入下壹環節。
筆試結束後，按照計劃招聘職位數與報名人數不超過1:3的比例，從高分到低分確定進入下壹環節，成績並列者壹並進入。
對比例不合格的招聘崗位，筆試成績達到最低分數線的考生全部進入下壹環節。
(五)資格審查
1.資格復審時間、地點以通知為準。
2.資格復審不合格者，不得進入下壹環節。
未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄資格。
對於資格審查人員放棄或未通過審查而形成的空缺，按照筆試成績從高到低依次遞補。遞補時筆試成績並列的，並列者同時確定為資格審查人員。
補貨只做壹次。
3 .參加資格審查需攜帶的材料:
(1)登記表原件；
(2)近期同背景1寸免冠彩色照片，1張；
(3)身份證(在有效期內)或其他有效身份證件；
(4)所有學歷證明、學歷證明原件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷證明)、教育部學歷證明電子註冊備案表；
(5)申請人應具備的相應年限基本養老保險繳費證明(加蓋社保部門公章)
(六)申請人應當具備的工作年限和經歷證明材料。
包括勞動合同等。以及相應的工作經歷和崗位經歷證明材料，如聘用單位出具的工作經歷證明原件(加蓋公章)。
其中，報考人員為黨政機關、事業單位(含參照公務員法管理的行政單位)的，提供幹部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明原件(加蓋公章)；
(7)崗位要求的資格證書和職稱證書。
上述第(3)至(7)項需提供原件和復印件。現場勘驗後應當退還原件，復印件不予退還。
4.機關事業單位正式工作人員或考生(含參照公務員法管理單位人員)與所在單位約定有服務期且服務年限未滿的，須按照幹部管理機關在資格復審時發布的相關管理規定提交同意報考證明，無同意報考證明的考生不能通過資格復審。
5.因資格審查不合格或放棄資格審查人員形式出現空缺的，筆試成績在最低控制分數線以上由高到低依次遞補，合格審查人員進行復試後進入面試。
筆試成績並列時，並列者也確定為資格審查人員。
(6)職業人格測驗
職業人格測試的時間和形式以通知為準。
職業人格測試不設分數線，測試結果作為面試考核參考。
未在規定時間內評價者，視為自動放棄。
(7)多個表面
1.重鋪的時間和地點以通知為準；
2.綜合成績滿分100，合格分數線70。
3.綜合成績為100，計算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+多次考試成績×60%；
4.復試結束後，按照計劃招聘職位數1:1的比例，按照綜合成績排名從高分到低分確定合格人員名單。
(8)體檢和綜合考察
1.身體檢查
(1)體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
(2)體檢結束後，體檢機構出具體檢報告。
申請人對體檢結果有疑問的，可在收到體檢報告之日起3個工作日內向體檢實施主管部門提出復檢申請。復試只能進行1次，體檢結果以復試結論為準。
(三)因懷孕不能完成體檢的，參照國家公務員局考試錄用司下發的《關於懷孕考生參加體檢有關問題的批復》(國公考錄函〔2009〕07號)，暫緩對其進行體檢，待其生產完畢並具備休滿產假後完成體檢所需的身體條件後，再作出體檢結論；
調查
對考察對象的德、能、勤、績、廉、業素質進行全面考察，對考生資格進行審查，並審核其人事檔案。
如出現以下情況，將取消申請資格:
(1)申請人體檢或考察不符合要求的；
(二)應聘人員或工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為經查證屬實，影響招聘結果的；
(3)申請人自願放棄的；
(四)其他影響招聘工作的情形。
(9)補充
如考生未參加體檢、體檢不合格、放棄聘用資格、公示不合格等。，由招聘領導小組確定是否遞補。如果確定，以後續公告為準。
(10)宣傳和就業
經體檢和綜合考察後，擇優確定人選，並在京河新城官網公示。
公示期滿，無異議或反映發現問題不準確者，正式辦理入職手續，按規定實行試用期制。
試用期滿考核合格者正式錄用；不合格的，取消聘用。
此次招聘錄用人員全部實行聘用制管理，與涇河新城管委會簽訂勞動合同。
咨詢時間:工作日(9: 00-12: 00，14: 00-17: 00)。
附件1:西鹹新區涇河新城管委會2023年公開招聘職位表。xlsx
附件2:基本養老保險繳費證明。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
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