根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》、《延安市引進培養高層次創新創業人才實施辦法(試行)》等規定，2023年，延安市教育系統校區將緊缺72名高層次人才和特殊專業人才。現將有關事項公告如下:
壹、校園招聘崗位和人數
延安教育系統高層次人才緊缺專項人才72名，其中陜西延安中學20名，延安實驗中學20名，延安實驗小學4名，延安棗園小學3名，延安開放大學4名，延安職業技術學院附屬小學10，延安職業技術學院中等職業教育中心6名，黃龍縣中學5名。
二、校園招聘的範圍和條件
(壹)招聘範圍
2023年碩士及以上學歷的高等院校畢業生；6所教育部直屬師範大學2023年公費畢業。
(二)招聘條件
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月9日期間出生)；
4.具備招聘崗位所需的學歷、專業或技能。
其中，學歷為國家教育行政部門認可的大學本科及以上學歷；專業以國家教育行政部門公布的研究生和本科專業目錄為準；招聘崗位要求的畢業證、學位證、證書須在2023年9月30日前取得；
5.適應招聘崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需具體條件以《2023年延安市事業單位高層次人才招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(三)不符合申請的主要情況。
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除的；在立案審查期間，或者黨紀政紀處分尚未解除的；
2.被發現在公務員錄用和事業單位公開招聘中有弄虛作假等嚴重違紀行為的；
3.現役軍人和在讀非2023屆畢業生，以及在讀非2023屆畢業生，以往屆學歷註冊；
4.機關事業單位在編人員；特崗教師、特崗全科醫生和“三支壹扶”人員在服務期內；
5.失信者被執行死刑；
6.事業單位人事管理需要回避；
7.法律法規規定的其他不符合本次招聘條件的。
三、校園招聘流程
本次校園招聘工作按照公告、現場報名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格審查、公示、聘用的程序進行。
(壹)公告
本次校園招聘在延安黨建網(/rsj.yanan.gov.cn)、延安市教育局網站()及相關院校網站公布。
(二)報名和資格審查
本次報名采取現場報名、現場資格初審的方式進行，由延安市教育局、延安職業技術學院、黃龍縣人社局組織實施。
資格審查貫穿整個招聘過程。後續工作中發現通過資格審查的考生不符合報考資格或弄虛作假的。壹經查實，取消聘用資格。
1.北京師範大學招聘會
時間:2023年3月8日
地點:北京師範大學海澱校區
2.陜西師範大學招聘會
時間:2023年3月11
地點:陜西師範大學長安校區
3.華中師範大學招聘會
時間:2023年3月24日
地點:華中師範大學主校區
4.延安大學招聘會
時間:2023年4月7日
地點:延安大學新城校區
(三)審查和簽署
考試和簽約由延安市教育局、延安職業技術學院、黃龍縣人社局組織實施。
招聘計劃與報名人數之比大於1:3的職位，面試前筆試；招聘計劃與報名人數之比小於等於1:3的職位直接面試。
資格審查合格的考生將安排考試，具體考試時間和地點另行通知。
根據最終成績排名，按照招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢人員，並簽訂聘用協議。
簽訂聘用協議的擬聘用人員，須簽署承諾不主動放棄體檢、考察、公示和聘用，同時承諾如被聘用，記入誠信檔案，三年內不得參加延安市各級事業單位公開招聘。
(4)體檢
體檢分別由延安市教育局、延安職業技術學院、黃龍縣人社局組織實施。
除行業特殊要求外，體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。
體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果後2個工作日內申請復查，復查只進行壹次。體檢結論以復查結果為準。
體檢費用由申請人承擔。
體檢不合格者取消資格。
(5)調查
檢查工作分別由延安市教育局、延安職業技術學院、黃龍縣人社局組織實施。
體檢合格者進入考察，重點考察考生的思想政治素質、道德品質和現實表現。
考察不合格者，取消資格。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可采取座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
(六)資格審查和公示
符合條件的人員報延安市人力資源和社會保障局進行資格復審。
資格復審通過的考生在延安市教育局、延安職業技術學院、黃龍縣政府網站公示5個工作日。
(7)就業
公示期滿後，由延安市人社局統壹發布招聘結果公告，發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員審批表》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知》。
用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關人事手續。
因個人原因或其他與新聘人員聘用無關的事宜引起的糾紛，由本人負責。
根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《陜西省教育部直屬師範大學學生免費教育實施細則》，新聘人員試用期1年，簽訂3年聘用合同(含試用期1年)；公費師範生最低服務年限為6年；基層事業單位新招聘工作人員最低服務年限為5年(含試用期1年)，在基層服務期間不得調入或參加其他單位的招聘(選聘)和錄用(考試)。
試用期滿考核合格者正式錄用；不合格的，取消聘用。
第四，人才待遇
1.受聘人員的工資待遇按照事業單位正式在編人員的有關規定執行。
2.聘用在縣鄉事業單位工作的研究生、博士生，簽訂事業單位聘用合同至少5年，按年給予研究生2萬元生活補助，博士生3萬元生活補助。
3.受聘到市屬事業單位工作的碩士生、博士生，應簽訂至少3年的事業單位聘用合同。碩士生每年發給生活費2萬元，博士生每年發給生活費3萬元。
4.被聘用人員試用期為1年，試用期後的考核和聘用期間的年度考核按有關規定執行。試用期滿後考核和聘用期年度考核合格者，給予相關待遇。
5.被聘用人員在申報和聘用專業技術職務資格評審時，5年內不受空缺崗位限制。
6.職工配偶在事業單位且符合調配政策的，可在我市進行對口安置；配偶在非機關事業單位，本人願意在我市工作的，優先推薦工作。
7.受聘人員在聘用期間不得申請辭退或調動，不得參加其他單位的招聘(考試)。因特殊原因解除聘用合同的，必須退回相關補貼。
動詞 （verb的縮寫）工作紀律
為確保本次校園招聘的公平公正，各縣區、各事業單位人事綜合管理部門、各機關事業單位主管部門以及所有參與校園招聘的工作人員，要嚴格執行事業單位公開招聘政策和程序，規範操作，自覺接受社會和紀檢監察部門的監督。
申請人在現場報名、資格審查、考試、體檢和考察中提交的相關信息和材料應當全面、準確、有效，並對信息和材料的真實性作出承諾。
招聘中的違紀行為，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
第六，重要提示
1.報考人員要認真核對招聘崗位的資格條件，慎重選擇報考的崗位；考生因不符合資格條件進入面試階段的，其成績按無效處理。
考生資格審查不僅包括現場報名時的資格審查，還包括考察、資格審查、公示、聘用等環節的監督，貫穿整個招聘過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
目前有輔導班，輔導網站，出版刊物，上網卡等。以“延安市事業單位公開招聘考試命題組”和“招聘主管部門”名義舉辦，與本次公開招聘無關。
請提高警惕，不要上當受騙。
3.本次公開招聘後續時間、地點及體檢、考察、公示等相關事宜將在延安市教育局、延安職業技術學院、黃龍縣政府網站公布。請應聘者根據所報考的崗位，隨時關註招聘相關網站發布的信息。
4.報名者在報名時必須填寫本人有效電話號碼，以便在後續工作中及時與本人聯系。
因申請人留錯電話、停機、限制通話、無法接通而導致無法與申請人取得聯系的後果，由申請人自行負責。
聯系信息:
延安市教育局:0911-7090802 15667562651(周海鋒)
陜西延安中學:13038445023(張老師)
延安實驗中學:13891139828(李老師)
延安市實驗小學:13992137263(景老師)
延安棗園小學:18992162876(張老師)
延安開放大學:15667587757(蘭老師)
延安職業技術學院附屬小學:18091101558(余老師)
延安職業技術學院中等職業教育中心:13038567718(沈老師)
黃龍縣人力資源和社會保障局:0911-562100318091134326(何佳宇)
附件:
1.2023延安事業單位高層次人才緊缺，校園招聘特殊專業人才。
2.2023年延安市事業單位高層次人才緊缺，特招專業人才校園招聘報名表。
2023年延安市事業單位高層次人才緊缺專項專業人才。
教育校園招聘團隊
2023年2月21
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