如果賣保健品的公司因為銷售欺詐被抓，那麽員工的情況需要根據具體情況來定。如果員工不參與欺詐銷售，就不需要擔心任何問題。但如果員工參與欺詐銷售，面臨的風險也會相應增加。首先，員工可能面臨公司內部的紀律處分，比如降職、罰款、辭退等。，視公司內部制度及相關規定而定。其次，從業人員還可能面臨行政處罰和刑事責任。行政處罰可能包括罰款、吊銷執照等。；刑事責任可以包括拘留、罰金、有期徒刑等。，視案件性質、情節和法律法規而定。在這種情況下，員工需要了解相關法律法規，如《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國保健食品管理條例》等，積極配合調查機關，必要時請律師協助。
員工如何證明自己沒有參與欺詐銷售？員工可以通過提供相關證據證明自己沒有參與欺詐銷售，如考勤記錄、銷售記錄、電話記錄、聊天記錄等。同時，員工也可以向調查機關說明自己的工作內容和職責，以及公司內部是否存在欺詐銷售的指示或壓力。
銷售保健品的公司被抓，可能會給員工帶來不同的後果，尤其是涉嫌參與欺詐銷售的員工，需要認真對待此事，積極配合調查機關調查，了解相關法律法規，以便在必要時采取適當措施應對。同時建議員工平時嚴格遵守公司制度和相關法律法規，避免不慎卷入風險。
法律依據:
《中華人民共和國保健食品管理條例》第四十五條從事保健食品經營活動的單位和個人，由縣級以上人民政府食品藥品監督管理部門給予警告，可以並處違法行為貨值金額1倍以下的罰款；情節嚴重的，可以並處違法行為貨值金額1倍以上3倍以下的罰款: (壹)利用虛假宣傳手段誤導、欺騙消費者的；(二)制售假冒偽劣保健食品、偽劣保健食品；(三)銷售超過有效期的保健食品或者不符合要求的保健食品；(四)未取得許可證從事保健食品經營活動的；(五)拒絕接受食品藥品監督管理部門檢查和檢驗的。