壹、招聘原則
堅持德才兼備的原則，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘。
二、招聘範圍
1，安塞戶籍，在縣人才交流中心登記的35周歲以下畢業生(1977年8月24日以後)，應屆畢業生籍貫必須是安塞縣，往屆畢業生戶籍必須在2011年65438+2月31之前遷入。
2.“計劃到西部地區工作的大學生誌願服務”“選聘到安塞縣所轄村(社區)工作的大學生村幹部”。
三、招聘條件
1，政治信仰堅定，品行端正，遵紀守法；
2.身體健康，有愛心，有能力；
3.符合崗位要求的其他條件；
4.符合崗位要求的身體條件；
5.報考廣電局播音主持、藝術團的畢業生不受戶籍限制，未在安塞縣人才交流中心註冊的也可報名；
6、報考公安系統、縣接待辦畢業生，先目測。縣公安局負責公安系統的目視檢查，縣接待處負責接待處的目視檢查。目測合格者方可報名。
有下列情形之壹的人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
2.被發現在各級公務員或事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違反用人紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.依法不得報考的其他人員。
四。招聘報名和資格審查的時間和地點
1.報名時間:8月24日-8月30日2012。
2.報名地點:縣人力資源市場服務大廳(環城路)
3.報名所需材料:身份證、畢業證、戶口本(戶籍遷移證)、人才中心儲蓄卡等原件及復印件。近期用負片免冠照三張2寸，報名費100元。
4.資格審查:應聘人員在報名時必須真實、準確、有效地提供應聘信息，資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假或通過資格審查，但實際情況不符合條件的，壹經查實，立即取消考試錄用資格，三年內不得參加縣人社局組織的各類招聘考試。
動詞 （verb的縮寫）招聘的工作要求
(附後)
6.招聘考試的時間和地點
另行通知
七。招聘方法
根據行業特點，本次公開招聘分類安排，采取考試與考核相結合的方式。考試采用百分制，員工按成績依次錄用。
1.申請藝術團、廣電局主持的，采取筆試和面試相結合的方式。筆試科目為《公共事務基礎知識》。筆試結束後，按照1:3的比例確定面試人員；面試為專業科目，筆試成績和面試成績分別占綜合成績的30%和70%，按綜合成績高依次確定聘用人員。如最後壹名並列，則優先考慮專業成績高者。
2.報考專業技術人員的，筆試科目為《公共* * *》和專業基礎知識，占公共基礎知識的40%，占專業基礎知識的60%。筆試成績高的依次確定。如最後壹名並列，則優先考慮專業成績高者。
3.不限專業，筆試科目為《公共事務基礎知識》，根據筆試高分確定錄用人員。如果最後壹名並列，學歷高者優先。
八、體檢和政審
根據考試成績，按照1: 1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選，體檢、政審按有關規定組織實施。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》在二級甲等以上綜合醫院進行。對體檢合格的，政審要根據考生情況采取多種形式，充分了解其遵紀守法、業務能力、工作表現(學習成績)以及是否需要回避等情況。
九。雇用人員的管理
體檢、政審合格者，經公示無異議的，確定為聘用人員，聘用人員由縣人社局按照《關於安塞縣機關事業單位聘用人員管理辦法的通知》(賽政辦發〔2009〕39號)的規定進行管理。被聘用人員在規定期限內未報到或主動放棄的，取消聘用資格，按成績依次遞補。
X.紀律要求
此次招聘由縣紀委監察局負責監督。所有參與公開招聘的工作人員必須嚴守紀律，堅持原則，嚴格程序，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，堅決防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊。對違反法律法規、弄虛作假、泄露秘密等問題的任何人和事，壹經查實，依法追究相關責任。確保公開招聘工作公平、公正、有序、穩步進行。
監督舉報電話:縣人社局:6212345
縣監察局:6212559
本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
下載附件:安塞縣2012事業單位工作人員公開招聘計劃
安塞縣2012公開招聘事業單位。
員工領導小組(蓋章)