(1)找工作
社會競爭激烈。對於如今的就業趨勢，很多人會因為學歷而失去很多理想的工作機會。學歷確實是敲門磚。當然，高學歷並不壹定導致成功的職業生涯。很多沒有學歷的人創業同樣成功，但當今社會的大趨勢是學歷越高，工作機會越多，發展越快。
學歷高的人在工作崗位上升職加薪也更快。在內部招聘更高級別的職位時，更高的學歷可以幫助妳獲得資格機會；在專業水平、經驗積累、人際關系等晉升條件相當的情況下，高學歷可以占優勢。
(2)工資分級
國有企事業單位在人事管理上還在延續計劃經濟的做法，設置用人門檻。企業也是根據學歷來定工資的。比如在蘇州、上海、深圳、廣州等地的外資企業或國內知名企業工作，本科工資比專科工資高500元以上是正常的，獎金和晉升機會也相對較多。可見學歷教育的重要性。
(3)人事改革
學歷是很多單位(尤其是國家機關、事業單位)提拔幹部、競選領導的基本條件。沒有學歷，即使完全有資格，也沒有資格競選，只是抓不住面前的機會，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。
(4)考證
很多國家的職業資格證書都要求本科以上學歷。比如，目前司法考試要求公證員、律師、法官、檢察官具備大學本科及以上學歷，國家可以承認，不考慮專業。比如很多律師不是法學專業，而是中文、經濟、化工。靠壹些關系特長可以當法官、檢察官、公證員的日子已經壹去不復返了。
除了以上意義，學歷提升還有參加官方考試和出國留學的優勢。
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