根據報道，入職華為5年，職級在18級以上，稅前年薪都超過100萬元。華為這樣的員工有數千人，加上海外常駐人員的外派補助，年薪超百萬的可能在萬人以上。
這就是華為的企業文化，它提倡的不是無私奉獻，而是奮鬥。奮鬥了，付出了，公司必然會給好的薪資回報，以及發展成長的機會。
美國對華為的針對越來越嚴重，華為企業的發展也越來越艱難，美國再次加強了對華為的制裁，美國政府試圖切斷華為的芯片之路，扼住華為命運的咽喉，人們已經開始為華為擔憂，這對華為來說是壹個巨大的挑戰，但是同時也是黎明前的黑暗。
如今的華為，對於國人的意義，已經不僅僅是壹家商業上成功的企業，而是中國人自強不息，頑強奮鬥的壹種精神。
成就
2021年4月19日，北京市西城區人民政府與華為技術有限公司簽署戰略合作協議，***同打造華為河圖技術創新推廣基地。
2021年5月18日，中國電子元件行業協會信息披露，華為發布了首款光纖傳感產品OptiXsenseEF3000、面向工業場景的F5G全光工業網解決方案，再壹次加速F5G的落地應用。
2021年6月，華為技術有限公司申請註冊“OptiXsense”“HUAWEIOptiXsense”商標，國際分類為科學儀器，當前商標狀態為商標申請中。
2021年7月15日，陜西省水利廳與華為技術有限公司簽署戰略合作協議。