耐克授權書是由耐克公司給的，通常是耐克公司授權給旗下店鋪或者合作方的壹個商標授權書以及經營許可證明。
授權書由當事人預備，及賦與壹位他信任的人之壹項權力——當他在精神或健康上出現問題，以致不能打理他個人財務時，替他作出財務上之決定，如買賣物業、銀行存支、交稅及交其他單據。
授權書是可以即時生效，又或者可以指明有事故發生後才生效，直至當事人去世之時為止。如果沒有事故發生的話，當事人依然可以自己掌管自己的財務。有法人授權書、委托授權書等等。
擴展資料：
1、授權是完成目標責任的基礎。權力隨著責任者，用權是盡責的需要，權責對應或權責統壹，才能保證責任者有效地實現目標。
2、授權是調動部屬積極性的需要。目標管理對人的激勵，是通過激發人員的 動機，將人們的行為引向目標來是實現的。目標是激發這種動機的誘因，而權力是條件。
3、授權是提高部屬能力的途徑。目標管理是壹種能力開發體制，這主要是通過目標管理過程中的自我控制、自主管理實現的。
實行自我控制與自我管理，目標責任者必須有壹定的自主權。在運用權限自主的決定問題和控制中，將促使目標責任者對全盤工作進行總體規劃，改變靠上級指令行事的局面，有利於能力發揮並不斷提高。
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