以“和合***興”為總綱的廣東省機場管理集團公司企業文化理念體系和視覺識別系統已正式頒行，這是集團公司“十壹五”規劃中的重要戰略步驟。廣東省機場管理集團公司建設“世界優秀機場管理集團公司”的戰略目標將以“和合***興”為凝聚人心的發展內動力。2004年2月25日，廣東省機場管理集團公司正式掛牌成立，統壹管理由民航總局移交給廣東省政府的廣州白雲、汕頭、湛江和梅州四個機場，成為直屬廣東省人民政府的國有大型航空運輸服務保障企業。自屬地化改革以來，企業文化的整合、提煉、建設、發展就是廣東機場集團戰略發展的重要內容。經過近壹年時間的調研、討論、醞釀和反復修改，我們初步確立了以“和合***興”為總綱的企業文化理念體系和與之相配套的視覺識別系統，現印制成《廣東省機場管理集團公司企業文化手冊（以下簡稱“文化手冊”）》，用於員工學習交流，希望廣大員工能積極響應，自覺把《文化手冊》的有關要求和內容落到實處，真正使企業文化落地生根，開花結果。
文化認同才能煥發文化的價值，而認同的關鍵是員工、客戶和社會的參與和***享。《文化手冊》是集團公司企業文化的簡明讀本。分為“戰略篇”、“理念篇”、“形象篇”三大部分：“戰略篇”是對集團公司“十壹五規劃及2020年遠景展望”核心內容的強調；“理念篇”的內容是“和合***興”為總綱的企業文化理念體系及其釋義；“形象篇”則是對企業視覺識別系統（VIS）基礎部分和應用部分的主要內容的展示。希望全體員工通過認知達到認同，通過認同煥發為認真參與的動力，投入到企業建設發展的洪流中！
集團標識：
企業願景：建設以白雲機場為核心的機場聯盟，
集團公司成為世界優秀的機場管理集團公司。
企業核心價值觀：安全安身，服務立命；感恩奉獻，和合天地。
企業精神：健行致新，和諧致遠。
企業哲學：以安全鑄基礎，以服務樹品牌，以合作強實力，以競爭謀市場，以學習強素質，以創新求發展，以績效論貢獻。
企業行為準則
◎管理者的行為準則
統攬全局
團結協作
關愛員工
身先士卒
廉潔自律
勇於負責
嚴謹紮實
學習創新
◎員工的行為準則
對企業——要忠誠
對工作——要敬業
對團隊——要協作
對制度——要執行
對業務——要鉆研
對言行——要負責
企業文化辭條：天地人為本，和合求***興！