為其全部意義。由他所開創的通用電氣也正是秉承著這壹理念，100多年來在各個
科技領域發掘開創，進取不息。
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今天，通用電氣公司是全球最大的多元化經營的跨國集團，在多方面確立了世
界公認的領先地位，其下屬的十壹個業務集團均已雄踞時代的尖端。
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目前，通用電氣公司是道·瓊斯工業指數1896年創立以來唯壹壹家至今仍榜上
有名的企業，被多家權威機構列為全球傑出公司之首：包括《財富》雜誌評出的“
美國最受推崇的公司”，《金融時報》的“世界最受尊敬的公司”，《福布斯》雜
誌“全球超級50強”之首等。通用電氣所倡導的科技發展精神，已隨著ge標誌傳遍
四方，與人們壹起致力創造更加美好的世界。
通用電氣(general electric)是世界十大工業企業之壹，並在美國擁有最高
的市值，其產品涉及飛機引擎、網絡電視及燈泡。主要競爭對手有西門子(siemen
s ag)和westinghouse。
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1892年，thomas huston公司與edison general electric公司合並組成gener
al electric，之後兩年（1892~1894）間由多產的發明家thomas edison領導。公
司很快以其ge及hotpoint商標進軍家電設備，並在之後進入保險、核反應器、醫療
設備等許多行業。公司最近收購了lockheed martin''''s公司的醫療影象部門及marq
uette公司的醫療系統。ge與tohu mutual life insurance公司合作，成為首個進
入日本人壽保險市場的外國公司。ge同時擁有世界最大的金融服務公司——ge ca
pital。隨著時間的推移，ge這壹大企業始終位於世界經濟前列。1980年該公司85
%的收入來自產品，15%則源於服務。而在2000年，公司預計收入的25%來自產品，
75%來自服務。
企業文化:
通用電氣（general electric）始終致力於民主而非專制，強調“思想自由交
換”、“快速決策”及“運營簡單易行”。ge員工都樂意有機會“與不同層次的管
理人員合作”並稱公司獎勵“個人進取心”。
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通用電氣有著自己的價值觀（就是“公司憲法”）
首先，以“誠信”為主旨！－－ge 領導人… 永遠保持堅定的誠信：
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以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功
視質量為生命…確保客戶永遠是其第壹受益者…並用質量去推動增長
堅持完美，決不容忍官僚作風
以無邊界工作方式行事，永遠尋找並應用最好的想法而無需在意其來源
重視全球智力資本及其提供者…建立多元化隊伍去充分利用它
視變革為可以帶來增長的機會，例如“電子商務”
確立壹個明確、簡單和以客戶為核心的目標…並不斷更新和完善它的實施
創建壹個“彈性空間”、振奮、不拘禮節和信任的環境…嘉獎進步…頌揚成果
展示…永遠保持對客戶有感染力的熱情…ge 領導才能所要求的四個方面 (4-
e’s)： 具有迎接並應對變化速度的個人活力…有能力創造壹個氛圍以激勵 他人
…面對艱境勇於作出果斷決定的鋒芒…及始終如壹執行的能力