川潤股份是壹家“學習型企業”。由於公司的不斷發展和不斷壯大，需要很多優秀的人才，又由於公司要求管理幹部做員工的“榜樣、老師和教練”，經過幾年的實踐，壹大批人才和優秀員工得到了提高和成長。公司鼓勵管理幹部和員工更快成長，承擔更重的責任，以適應公司的發展壯大。公司設有“培訓中心”和黨支部、工會等組織，倡導員工“不斷學習、終身學習”，要求員工“全心全意工作，關愛家庭，健康快樂地生活”。2006年6月5438+2月被教育部職業教育與成人教育司等單位授予“創建學習型企業優秀單位”。