首先，證券公司的年終獎延遲到5、6月份發放，其實是很正常的。我很多證券公司的朋友，基本都會在五六月份發年終獎。當然，如果有壹些比較人性化的公司，年終獎可能會在春節前後發放壹部分，美其名曰過節費，但大部分證券公司實際上會放下最後的獎金，劉就是這樣發放的。幾乎成了證券公司的規定，所以在這樣的情況下，每年年中發證券公司年終獎都不是問題，而之所以會出現這個問題，更多的是因為證券公司發年終獎，可能會進壹步推遲。
第二，我們仔細觀察受薪員工所說的話。其實很大程度上並不代表員工已經太窮了。在這樣的情況下，員工其實並沒有那麽窮。
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