①讓部門匯報解決方案；
2領導給出壹套解決方案；
* * *討論壹套解決方案。
註意:
企業績效的產生可以分為直接產生和間接產生。壹線員工是直接產生績效的人，管理者是間接產生績效的人。責任上去了(責任在管理者)，績效就會下降(員工覺得不是自己的責任)，只有責任下去了，績效才會提高(員工才會有責任感和主人翁意識)。