職場競爭是每個研究生都會遇到的問題。此外，不同部門之間的糾紛和矛盾也很多，導致很多公司因為利益或權力之爭而分成兩個或兩個以上的派系，公司內部也有員工。為了生存，他們不得不選擇壹個派系來表明立場。
職位越低的員工在壹個公司越安全，因為選擇改革造成的後果沒有那麽明顯。但是，如果妳做到了中層管理的位置，如果妳在選擇改革的時候選錯了壹邊，那麽這個選擇的重要性不言而喻，選錯了就預示著這個公司永遠不會有好的未來。
如果可以選擇，最好留在壹家不需要選擇站隊的公司。但很多時候，事情往往不盡如人意，讓工作人員不得不放下姿態，妥協。
既然選錯了邊，就不要太難過了。畢竟主要看妳的工作能力。妳工作能力很強，完全不需要擔心，因為有實力的人會像金子壹樣到處發光。