1.為什麽中興遭受了這麽多？源於企業內部的國企性質。不作為的人太多了，而作為的人卻被不作為的管理者逼著天天加班。我是R&D軟件公司的人員。我在湖南出差9個月，重慶出差6個月。我每天晚上下班。第二天可以晚半個小時上班，不然九點半就得去辦公室。
2.目前王超是發貨總監，我在他手裏工作。他心胸狹窄，不是看妳怎麽做事，而是看妳怎麽做。比如大家晚上2點下班，妳3點下班，那麽在他看來，妳的表現就是最好的，因為那是他想要的，所以他可以把這種表面現象匯報給上級，然後他的表現就好了。
3.還有壹個人叫許。人不多，但都是很大的肉球。這兩個人雖然不是親兄弟，但是也找不到更多相似的兄弟了。兩個人都很陰沈，經常來監視妳的屏幕，看妳在幹什麽。妳不想讓他看妳的屏幕，他卻假裝過來打水。
4.整個公司的工作環境死氣沈沈。好像誰說壹句話，就不會認真做壹件事。整個人造環境很差。妳在那裏會很痛苦，想馬上離開。