海洋之王照明科技有限公司待遇如何？

妳就在樓上。我在海洋之王呆了幾個月。我深有感觸。首先，銷售模式是晚上去現場，跟著服務員。燈泡或者燈座壞了，幫他做配件的計劃或者買成品。人家不讓挨家挨戶的業務員進場，就做5s幫客戶打掃衛生之類的，然後到處轉悠或者套近乎管理。請客戶吃飯或者出去玩都是可憐的。不要往這方面想。海王從最底層灌輸銷售業務，海王沒有售後服務。銷售人員自己負責銷售和維修。配置經理、總監之類的崗位，壹定不能認為是抓片區業績，就是讓壹線銷售人員看到希望和目標。！海洋之王任命了自己的服務工程師。從字面上不難看出，工作內容是四不像，沒有具體的分工或崗位。其實我真的很同情壹線業務員。我帶著燈去了現場，想賣還是得扛回住處。悲傷真的很感人。還有就是我對這類上市民企的偏見。上市的目的不僅是為了讓公司更高大上，也是為了圈錢，讓股東買股票，這也是壹種吸血和轉移風險的手段。還有海洋王對技術人才的極大漠視。想搞技術的青年才俊，千萬不要進去浪費時間。海洋之王是壹個燈制造商。他能有什麽技術？飛利浦，好燈泡，買別人的，然後自己組裝外殼。商業公關專家也不需要去。都是讓業務員從底層做起，和賣家具掃地留電話號碼沒太大區別。