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新世紀華中人才正式嗎?

壹個差的公司,有的經理,有的招聘的經理比誰都有心機,把工資壓得很低。很多人鬧壹次才能加薪,但後面會想盡辦法甩掉妳。高溫補貼。

第壹次兩瓶紅茶,第二次兩瓶康師傅。

礦泉水,別人提之前買過很多次,全職工作最多壹個月就走了,工資低,受氣。如果妳是小時工,那就更慘了,工作時間少扣錢,加班也沒工資。妳將不得不歸還妳的工作服,而且妳不會被退款。人多的時候會想盡辦法逼妳走。人少的時候,妳會在不漲工資的情況下,盡力留住。當團隊領導不按規矩辦事,關系不好或者妳要走的時候,妳會被逼無奈

我做了我的工作。以前走馬嶺有個工廠,從華中外包人才。由於薪資壓力低,來自中部的人才沒有遵守規則。最後工人都走了,那個工廠的外包被別人承包了。

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