1.提高員工的專業技能和知識水平:通過培訓調研，了解員工在乳品生產、銷售、管理等方面的技能和知識水平，從而有針對性地制定培訓計劃，提高員工的專業素質和能力。
2.提高產品質量和競爭力:乳制品市場競爭激烈，產品質量是消費者選擇的重要因素。通過培訓和調研，發現生產過程中存在的問題和不足，采取有效措施加以改進，提高產品質量和競爭力，贏得消費者的信任和忠誠。
3.推動企業創新發展:隨著市場的不斷變化，企業需要不斷創新發展，以滿足市場需求。通過培訓和調研，了解員工對新技術、新工藝、新管理的認知和接受程度，促進企業在產品研發、生產技術和管理等方面的創新，提升企業核心競爭力。
4.提升企業社會責任和形象:乳制品與消費者健康息息相關。皇氏乳業作為行業的壹員，有責任保護消費者的健康權益。通過培訓和研究，加強員工對社會責任的認識，提高企業形象和社會聲譽，為企業的可持續發展打下堅實的基礎。
5.加強團隊凝聚力和執行力:通過培訓和研究，加強員工之間的溝通，增強團隊合作意識和執行力，形成積極向上的工作氛圍，提高企業整體運營效率。