因為保險行業在中國還不成熟，很多公司為了招聘人才，采取了大網打魚的方法。也就是說，妳想進來多久就進來多久，但是進來之後妳能不能做很長時間誰也不知道。壹般保險公司沒有底薪，也沒有報銷。都是自己拿提成的。妳以為這是低門檻嗎？
隨著市場的規範，選拔人才的條件會越來越嚴格。
我們平安公司準備兩年內把學歷要求提高到大專以上。
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