壹.個人專著
1，《少數民族人才資源開發戰略研究——紅河哈尼族人才資源開發的理論構建與實證分析》，雲南大學出版社，2011，1。
2.原創《宗教安全》、《雲南宗教問題研究》、《自我發展》、《人力資源研究隨筆》、《走出迷茫，閱讀希望——大學生成功勵誌之路》、《糊弄“野心”》、《夢想難圓——中國式人才成功探討》、《走過夢想，感悟益州————魏初的發展。
第二，學科範疇
8.主持教育部人文社會科學研究面上項目2010，即“多民族地區宗教和諧現狀及新農村建設對策研究——以雲南為例”(項目編號10XJC730001)。
7.主持雲南省教育廳面上項目2010《楚雄州宗教和諧現狀及對策研究》(項目編號:2010Y01)。
6.2008年主持楚雄師範學院項目:民族地區人力資源優化開發的障礙及途徑研究(項目編號08YJRC04)。
5.2010獨立撰寫第二章非正常宗教與少數民族社會穩定(10字)。
楊王宓，彜族歷史文化與社會發展研究基地首席專家，主持國家社科基金2009年重點項目“西南少數民族畸形宗教與社會穩定研究——以雲南“少數民族宗教”為例”。(項目編號A09005)
4.2007年獨立撰寫《第六章:發展宜州文化產業，打造彜族文化名城》(25000字)。
楚雄師範學院政治與公共管理系主任譚斌教授主持:《楚雄和諧發展戰略研究》，雲南科學技術出版社，1，2008。
3.2006年獨立撰寫《第五章中國邊境民族地區民間文化禁毒模式》(1000字)。
雲南警官學院陸雲教授、博士主持2006年雲南省社科基金項目“雲南邊境少數民族地區禁毒文化建設研究”
2.2006年獨立撰寫《第五章人才選拔任用》(3.3萬字)。
雲南大學馬克思主義研究院院長任新民教授，博士、博士生導師，主編:《科學人才觀概論》，雲南人民出版社，1，2007年。
1.2005年獨立撰寫第三章幹部分布描述與分析(3萬字)。
上海大學郭延來博士2005年主持雲南省委組織部組織的“邊疆民族地區幹部40年統計分析與思考——以K市為例”課題。
三、論文成果類
在《新疆石油教育學院學報》2005年第四期發表《黨建理論:黨與時俱進的先行者》，在《吉林廣播電視大學學報》2006年第三期發表《公共政策視角下的新農村人力資源開發》，在《紅河學院學報》2006年第六期發表《哈尼族人才資源開發的調查與思考》。《天水行政學院學報》2007年第2期刊登了《社會主義榮辱觀與道德發展》，《安徽廣播電視大學學報》2007年第2期刊登了《少數民族科技人才開發》，《合作經濟與技術》2007年第9期刊登了《人力資源的社會需求與高級開發》，《科技經濟市場》2007年第9期刊登了《哈尼族人才資源開發》。《企業家世界》2008年第10期發表《科學的人才觀:人才資源開發新思路》，《當代教育論壇》2008年第12期發表，《思茅師專學報》2008年第1期發表《哈尼和諧水文化調查與思考》。《楚雄師範學院學報》2008年第7期發表了《楚雄州民族文化產業發展現狀及問題分析》，《延邊黨校學報》2009年第2期發表了《解決民族地區新農村建設障礙的對策》，《湖北經濟學院學報》2009年第11期發表了《茫然現象與人力資源開發》等學術論文。
四。發明和創造
實用新型發明10多項，其中實用新型多功能筆文具盒專利號為ZL98231690.9。