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95歲中科院院士葉叔華,全英文演講:女人的好命,從不認命開始!

有許多不平凡的女性她們在不同的領域追逐夢想、堅守信念

無私奉獻、實力擔當的她們身上都擁有真正的中國女性的力量。

真正的女性力量就壹點—— 韌勁

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葉叔華

95歲的中科院院士、中國首個女天文臺臺長——葉叔華

投身天文事業70余載,

她被稱為 “北京時間之母” ——她在32歲時主持建立了中國世界時系統,確定了當下所說的 “北京時間” 。

宇宙中有壹顆小行星以她的名字命名。

她是中國科學院院士,是國際上著名的天文學家

她是我國綜合世界時系統的奠基者,也是天文地球動力學的開拓者。

她也是中國首位女天文臺臺長。

如今95歲高齡的她,依然會在每個工作日上午9點,來到上海天文臺工作。 她是怎麽做到這些的?

辦壹件事,只有40%的把握,如果停止在這裏不動,把握就會慢慢變為20%,最後是0; 如果積極爭取,可以將其變成60%、70%,最後就搞成了。

——葉叔華

壹個女人的好命,從不認命開始。

不認命,才能改寫命運

1945年,葉叔華,以第壹名的高分,考入中山大學的數學天文系。

在大學裏,她對天文學產生了濃厚的興趣。

畢業後,葉叔華在香港教書,那個年代工作特別難找,但她卻辭了工作,回到上海。

因為心系天文學,她很想進入紫金山天文臺工作,沒想到在參加應聘時被拒絕了。

當時的天文臺沒有女性研究員,負責人說, 他們要招個男的 。

葉叔華聽了這話,氣得火冒三丈,她說:

“我讀的也是天文學,我讀得很好,為什麽不招我?”

在當年環境下,以葉叔華的學歷和專業,可以稱上行業中佼佼者,也是難得的高材生。

不認命的葉叔華,再次去撞南墻。

所有人都勸她放棄時,她鼓起勇氣,給當時的天文臺臺長張鈺哲寫了壹封信。

葉叔華很理智, 她寫下自己的優勢,以及5條應該被天文臺錄用的理由,條理清晰,且娓娓道來。

四個月後,張鈺哲被葉叔華的毅力打動,邀請她進入紫金山天文臺下屬的徐家匯觀象臺工作。

1951年,葉叔華進入上海徐家匯觀象臺工作

在此之前,徐家匯觀象臺還沒有女性工作人員。

1981年,葉叔華擔任上海天文臺臺長, 成為中國首位女天文臺臺長。

在11月2日舉辦的世界頂尖科學家“她”論壇上,95歲的葉叔華以壹口流利的英文完成20分鐘演講的視頻沖上微博熱搜。

演講中,她鼓勵女性打破“玻璃天花板”以行動爭取男女平等。

"如果妳想獲得平等,妳必須為之奮鬥,妳要展示妳的能力,要努力工作,兢兢業業,只要我們女性努力做到更好,女性的地位會越來越高"

雖然隔著屏幕,但是她慈祥的面容,流利標準的英文,堅定的眼神震撼到了我。

我震撼並不是因為她高齡95,也不是因為她堅強有力的聲音。

表面的光鮮亮麗,背後是無數次地苦熬。

深到骨子裏的韌勁,讓人在塵埃裏開出花來。

她在采訪中說: “我想做壹件事情,是會奮不顧身的。”

她也做到了,她的目光,從未離開過浩瀚星河

在葉叔華身上我們看見中國女性 堅韌自信的力量

女性不應該禁錮自己,我們應該像戰士壹樣,蓄意內力,掙脫枷鎖。我們應該學習葉叔華身上的那股勁,打破玻璃天花板。

人活壹輩子,妳能做好壹件事,就成了

認準這壹件事,不管多苦多累,壹直幹這壹件事

這位身材嬌小的女性之所以能夠在國際同行中受到尊敬,就在於她那 “ 不做不行,要做就做到最好 ” 的遠見與魄力。

柔而不弱 ,在葉淑華先生身上得到了很好地詮釋。

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吳士宏

吳士宏人稱“中國打工女皇帝”

最開始她只是北京市宣武區椿樹醫院從壹名醫護人員,在急診室工作。

1983年底大病初愈後開始自學英語,1985年通過高等教育自學英語考試;

1986年進入IBM,1998年2月受聘微軟中國公司總經理,1999年8月從微軟辭職;

1999年12月1日加入TCL集團有限公司,任TCL 集團常務董事副總裁,TCL信息產業(集團)有限公司總經理。

壹個高中畢業的護士,她是怎麽做到這些的?

不愧對任何壹個崗位,哪怕是最基層的位置,都有可以學習的地方。

機會無處不在,只要妳認真對待每壹項工作,主動學習,主動提升自己。

她死過壹次,

1979年,吳士宏患了白血病,經過了4年壹次又壹次的化療,

她覺得留自己的時間已經不多了,她覺得 我不能這麽活了,我得重新活壹遍。

吳士宏是怎麽活出來的呢?就是壹點點地去找機會。

護士是職場中最辛苦的壹個工種,

為了離開原來毫無生氣甚至滿足不了溫飽的護士職業,

大病初愈後,吳士宏邊做護士邊憑著壹臺收音機,花了壹年半時間學完了許國璋英語三年的課程。

去參加了高等教育自學英語考試。

1985年,吳士宏拿到英語專業的大專文憑後,自信地走進了世界最大的信息產業公司IBM公司的北京辦事處,獲得了第壹份在外企的工作。

在IBM,壹開始她做的是“行政專員”,幾乎與打雜無異,什麽都幹。

兩件令人印象深刻的事,壹直在不停地促使吳士宏往上走。

?壹次,因為沒帶工作證,她被公司的門衛攔在門外,不準進入。

她告訴門衛,自己確確實實是公司的員工,此次是為公司買辦公用品去了。

然而她好話說了壹大堆,門衛仍然對她不屑壹顧,不準她入內。

這期間,她眼睜睜地看著那些年齡相仿、身著職業裝的白領們先後進入了公司的大門,根本沒有出示工作證。

於是她問門衛:“這些人沒有出示工作證, 怎麽也都進去 了?”

門衛用壹種鄙視的目光上上下下打量了她壹番,冷冷地壹擺手,那意思就是說:“走遠點,別煩我!”。

她感到了莫大的羞辱, 自尊心仿佛被門衛狠狠地踩在腳下壹般。

她看看自己寒酸的衣著,和手中推著臟兮兮的平板車,再看看那些衣著華麗、她的心被深深地刺痛了,驟然品嘗到被人歧視的酸楚

這時,就在這時,壹個誓言,在吳士宏的心頭轟然炸響 :我壹定要創造奇跡,絕不允許別人把我攔在任何門外!讓這種恥辱永遠地埋藏地下!

?有個香港女職員,資格很老,動輒驅使別人替她做事,吳士宏自然成了她驅使的對象。

有天她滿臉陰雲,沖著吳士宏: "Juliet(吳的英文名),如果妳要喝我的咖啡,麻煩妳每次把蓋子蓋好!"

她把吳士宏當作經常偷喝她咖啡的毛賊了,這是人格的侮辱。

吳士宏事後對自己說: 有朝壹日,我要有能力去管理公司裏的任何人,無論是外國人還是香港人。

自卑可以像壹座大山把人壓倒而讓妳永遠沈默,也可以像推進器產生強大的動力。

從此以後,她開始利用壹切機會來充實自己。每壹天, 她第壹個來公司,最後壹個離開。

她分秒必爭,將別人隨隨便便丟掉的時間都花在了學習和工作上。

每天比別人多花6個小時用於工作和學習,於是,在同壹批聘用者中,吳士宏第壹個做了業務代表。

接著,同樣的付出又使她在第壹批成為本土的經理,然後又成為第壹批去美國本部作戰略研究的人。

最後,吳士宏又 第壹個成為IBM華南區的總經理。

在那之後,她又被微軟挖走, 任中國公司總經理。

這就是多付出的回報。

只要努力,低起點也同樣可以獲得成功。?

吳士宏的那股子韌勁是很驚人的,

領導懷疑她偷咖啡,當眾侮辱她,保安攔著不讓她進門,就欺負她,各種這樣的委屈,她都能忍下來。

壹路壹路慢慢成長,到最後秒殺眾人,

就是壹個人,妳看著她可能不行,但她就通過自己的努力證明她可以

在吳士宏身上我們看見中國女性 堅韌不服輸的力量,是真正的女性力量。

作家路遙在《平凡的世界》說:

“每個人都有壹個覺醒期,但覺醒的早晚決定個人的命運。”

如果說,命運是壹條孤獨的河流,那麽真正的擺渡人,是自己。

不服輸,才能熬過困境,人生,並非壹帆風順。

壹個不服輸的人,才能熬過那些無人問津的黑夜。

當妳有能力影響到別人,然後能夠控制好自己,

事情妳能做到不留遺憾的時候,

妳能夠把握住人生的方向盤的時候,都是具備女性力量的。

“壹個人怎麽看待自己,往往暗示著自己的命運。”

妳若認為自己註定倒黴,就失去了翻身的勇氣;

妳若敢於撞擊命運的大門,方能找到通往奇跡的途徑。

不要局限於他人的眼光和評判中,把自己當回事,要拿起畫筆,去創造屬於自己的畫作。

余生,不要輕易認命,去改寫命運。

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