2013年，HROT“2065 438+02-2065 438+03大中華區最佳人才派遣機構”——萬寶盛華集團(中國)旗下品牌萬寶盛華(Manpower Staffing)憑借靈活用工方案榮獲HROT“2065 438+02-2066”。
2012年，中國員工“年度最佳招聘機構”萬寶盛華集團(中國)旗下品牌Experis經過激烈角逐，榮獲中國員工‖最佳招聘機構獎――2065 438+02。
2012年，中工人力“年度最佳人力外包機構獎”萬寶盛華人力憑借在人力資源外包方面的巨大成就，榮獲“年度最佳人力外包機構獎”。
2012中國職員“15年入圍獎”萬寶盛華集團中東及亞太區CEO袁建華先生，因其對人力資源行業的傑出貢獻，入選“15年入圍獎”。
2012年，萬寶盛華集團全球CEO喬先生投資中國18，在第五屆跨國公司領袖圓桌會議上被授予“國際投資戰略家”稱號，展現了萬寶盛華集團在中國的長期投資戰略以及與政府的創新關系。同時，萬寶盛華集團中國因其多年來在中國的社會貢獻，被授予“2012跨國公司在華公益貢獻獎”。
2012，“最具影響力品牌”——萬寶盛華集團(中國)榮獲首屆資源中國人力資源外包評選最具影響力品牌獎；同時，萬寶盛華集團(中國)董事總經理袁建華先生也因其對行業發展的傑出貢獻，入選“2012中國人力資源外包行業傑出推動者”。
2012年，“2011-2012信得過人才服務機構”——萬寶盛華集團(中國)連續四年被上海市人才服務行業協會評為-20112信得過人才。
2012萬寶盛華集團(中國)榮獲浦東新區服務業統計工作“先進集體”稱號。
2012，“WCA成就獎”——2065 438+02萬寶盛華集團(中國)在Intertek獲得WCA成就獎。
在2012年度“2011-2012大中華區最佳人才派遣機構”獎項-2012年度，萬寶盛華集團(中國)員工服務榮獲2011-in HRoot。
“2011中國公益獎(集體獎)”——在中國公益節組委會舉辦的“首屆中國公益節”上，萬寶盛華集團(中國)憑借其在企業社會責任領域的突出貢獻，成為唯壹獲此殊榮的人力資源機構。
中國職員“2011最佳招聘機構”——2011年，經過激烈角逐，萬寶盛華集團(中國)旗下品牌益百利(Experis)榮獲中國職員“2011最佳招聘機構”。
亞洲HR峰會“2011亞太地區最佳招聘流程外包機構”——2011，萬寶盛華集團(中國)旗下品牌益百利憑借在招聘流程外包方面的出色表現，榮獲亞洲HR峰會“2011。
HRoot“全球人力資源服務機構50強”——2011年，萬寶盛華集團(中國)連續兩年榮獲“全球人力資源服務機構50強”。
人力資本管理“2011大中華區65438強人力資源服務品牌”——在《人力資本管理》雜誌舉辦的2011大中華區65438強人力資源服務機構評選中，萬寶盛華集團(中國)名列第壹。
中華英才網評選的“2011中國最佳獵頭機構”。com-2011，“20165438”由萬寶盛華集團(中國)旗下品牌Experis主辦，在中國人力資源開發網及管理@人物雜誌。
中國企業社會責任研究中心“2011(第三屆)中國企業社會責任100強榜單”。
2011第壹資源“2010世博先鋒服務獎”——2010，在由中國領先的人力資源媒體第壹資源發起的2010中國人力資源先鋒獎評選中，萬寶盛華(中國)榮獲2065438+。
上海市人才服務行業協會“2009-2010信得過人才服務機構”——2010，萬寶盛華被上海市人才服務行業協會命名為“2009-2010信得過人才服務機構”。
HRoot《2010全球人力資源服務機構50強》——在HRoot組織的2065 438+00全球人力資源服務機構50強評選中，萬寶盛華位列第三
人力資本管理“大中華區人力資源服務機構10強品牌”——在《人力資本管理》雜誌舉辦的大中華區人力資源服務機構100強品牌評選中，萬寶盛華連續第四年進入前三。
人力資本管理“2009-2010大中華區最佳獵頭機構”——2065 438+00，萬寶盛華榮獲《人力資源管理世界》旗下《人力資本管理》雜誌主辦的“2009-2010大中華區年度人力資源評選”。
工會工作先進單位——2009年，萬寶盛華被上海陸家嘴金融貿易區工會聯合會授予“工會工作先進單位”，上海金融業務團隊被評為“工人先鋒號”、“文明班組”，金融業務團隊顧問被評為“文明崗”，工會會員被評為“先進個人”。
《世界管理評論》“2008-2009年度大中華區最佳獵頭機構”——2009年，在《世界管理評論》雜誌主辦的“2008-2009年度大中華區人力資源年度評選”中，萬寶盛華榮獲“2008-2009年度大中華區最佳獵頭機構”稱號。
中國人力資源開發網與管理@人“最佳獵頭機構”——2008年，在由中國人力資源開發網與管理@人雜誌社主辦的“2008中國人力資源年度評選”中，萬寶盛華榮獲“最佳獵頭機構”榮譽。
上海市人才服務行業協會“2007-2008年度信得過人才服務機構”——2008年，萬寶盛華被上海市人才服務行業協會評為“2007-2008年度信得過人才服務機構”。
第壹批派遣業務服務商資質——2007年，中國人事部批準第壹批派遣業務服務商資質，萬寶盛華獲得資質認證。
《世界管理評論》在人力資源服務機構100強品牌中排名第壹——2007年，在《世界管理評論》組織的人力資源服務機構100強品牌評選中，萬寶盛華名列第壹。
《中國職工》雜誌“年度最佳招聘服務公司入圍獎”——在《中國職工》雜誌舉辦的2006年、2007年人力資源獎評選中，萬寶盛華連續兩年獲得“年度最佳招聘服務公司入圍獎”。
《中國職工》雜誌“年度最佳外包服務公司入圍獎”——在《中國職工》雜誌舉辦的2007年度人力資源獎評選中，萬寶盛華榮獲“年度最佳外包服務公司入圍獎”。
北京電視臺、北京市投資促進局“媒體合作獎”——2007年，在北京電視臺、北京市投資促進局舉辦的世界500強北京機遇座談會上，萬寶盛華榮獲“媒體合作獎”。
上海商業雜誌“十大獵頭”——2006年，萬寶盛華中國被上海商業雜誌評選為“中國最受管理者贊賞的十大獵頭”和“中國最受HR贊賞的十大獵頭”。
《世界管理評論》評選的“最佳獵頭品牌”——2006年，《世界管理評論》評選萬寶盛華(中國)為“2006年中國人力資源服務機構最佳獵頭品牌”。
亞太人力資源協會“中國傑出獵頭獎”——2005年，亞太人力資源協會授予萬寶盛華傑出獵頭獎。財富500強排名-2014，萬寶盛華位列財富世界500強第500位。
世界500強排名–2011年，萬寶盛華在世界500強排名138。
《財富》雜誌“最受贊賞的公司”——根據總共65，438+00，000名高管、董事和證券分析師的調查，萬寶盛華連續第八年成為招聘行業最受贊賞的公司，2065，438+00。
Expatica的五大最佳行業調查獎——萬寶盛華的就業前景調查在2007/2008年度獲得了Expatica HR的五大最佳行業調查獎。
最佳招聘流程外包供應商——在美國《今日HRO》雜誌組織的2008年度最佳招聘流程外包供應商評選中，萬寶盛華憑借服務範圍、服務規模和服務質量脫穎而出，榮登榜首。Hroday雜誌是負責卓越運營戰略的美國經理的讀物，這是該組織進行的第六次評選。
PINK雜誌評選的“全球女性最佳公司”——2009年，萬寶盛華連續第二年被PINK雜誌評為女性最佳公司，是人力資源行業唯壹獲此殊榮的公司。
喬萬寶盛華全球董事會主席兼首席執行官，《投資者機構》雜誌美國最佳CEO，2008年連續第五次被《投資者機構》雜誌評選為美國最佳CEO，在商業和專業服務類排名第壹。
《投資者機構》(Investor Institution)雜誌評選的美國最佳首席財務官——2008年，萬寶盛華(Manpower)全球首席財務官邁克·範·漢德爾(Mike Van Handel)連續第五年被《投資者機構》(Investor Institution)雜誌評為美國最佳首席財務官，並在商業和專業服務獎中排名第壹。
福布斯全球最大上市公司——2009年福布斯全球2000家最大上市公司排名1306；
《福布斯》雜誌“2007年美國最佳管理公司”——《福布斯》雜誌的作者和編輯根據其在八個方面的突出表現，於2007年連續第五年評選出萬寶盛華為“美國最佳管理公司”。
2009年，《機構投資者》雜誌第三次授予萬寶盛華“股東最好的朋友”。