招聘平臺做出的回應無疑是非常迅速的，據說會加大安全投入，為用戶提供更好的招聘環境。招聘平臺確實對用戶有監管責任，但壹些無良公司會故意利用平臺引流。求職者找到不良公司後，不良公司會拉到其他軟件上，然後進行非法招聘。有些公司在平臺上發布的消息是合法合規的，但有些不良公司總有壹些不良手段來達到目的。
有些招聘平臺對很多信息都有嚴格的控制，這些招聘公司在寫內容的時候會有所收斂，不會特別露骨。招聘公司沒有在詳情頁寫具體內容。求職者聯系工作人員時，兩人是在壹個社交平臺上交流，招聘平臺對此沒有連帶責任。招聘平臺在審核的時候，壹般是審核壹個公司的工商資質，而不審核公司的審核業務，這也讓壹些不法分子鉆了空子。
這些不良公司的行為觸碰了道德底線，嚴重影響了社會和諧，也讓求職者被玩弄文字欺騙。如果求職者經不起誘惑，就可能被壹些不良公司控制，做出錯誤的行為，走上不歸路。農民工找工作壹定要搞清楚公司的資質，不能去壹些不好的公司。如果人被不靠譜的公司剝削，那麽人就需要保留證據，向相關部門舉報。