在勒緊褲腰帶的時代，人們沒有那麽多煩惱。現在生活水平提高了，但是人們的心情卻越來越差。為什麽會這樣？在論壇上看了壹個八卦，內容是什麽並不重要。下面的回復很有意思:“妳腦子進水了，這個人怎麽可能是XXXX呢？”中國沒有這樣的公司，員工會自發為自己的公司鼓掌。國內公司培養的員工都是這樣的:會舉報自己公司違法；他們會泄露公司的秘密；他們會暗暗詛咒自己公司的倒閉。想想，真的是這樣的。每當公司有什麽負面新聞，總會有壹些驚人的內幕被公司員工曝光，等等...為什麽會這樣呢？1.關於工資，有的人沒有收入，有的人錢包破了，大部分還是在某個標準附近...基本上每個人都會認為自己的價值高於薪資所體現的價值。老員工看著工資，覺得自己沒功勞，也不辛苦。新員工也覺得自己的收入和公司當初承諾的相差甚遠。公司開了壹張空頭支票，發現他們被騙了。2.因為我明白，我不喜歡中國很多人都知道的“兒子是自己的好，老婆是別人的好”這句話。工作是很多人的經濟來源。每天上班都能發現公司的弊端:人浮於事，勾心鬥角，爾虞我詐，制度不合理...就像兩個人在壹起，壹開始是面試，都看到好的壹面。真正在壹起的時候，才發現缺點。經營者認為自己的公司是“兒子是自己的好”。3.人們都說中國人人都是龍，三個人都是蟲，中國人最擅長互相爭鬥。至於馬後炮，估計也是中國公司的特色吧。領導在會上說的每句話都被壹致通過。會後，他開始指指點點“他以為他是誰？“估計公司越大越明顯。4.明星和替身公司都會有明星員工。就像上壹個進球的球員，鏡頭總是對準他們，而很多傳球或者是替補的球員，就少了很多光環。這是個有趣的話題，可以延伸到很遠。5，現在不開心，大家都知道。感覺中國的人都活的很累。在那些勒緊褲腰帶的革命年代，人們沒有那麽多煩惱。現在生活水平提高了，人們的心情卻越來越差。很多人已經變得對生活不滿，想當然，根本不知道什麽是合理的。如果他們不滿意，他們會罵ZF，罵社會，罵公司。當太壓抑的人有壹個可以讓他們發泄的縫隙時，那會很恐怖，很變態。我不是高人壹等，我知道的不多，所以可以亂說。
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