由於工作枯燥，有時還要忍受客戶無理取鬧的壞脾氣，很多電話銷售人員和業務人員在工作壹段時間後覺得自己不適合這份工作，離職了。
還有壹個原因是，保險公司壹般沒有底薪，即使有，壹般也是責任底薪，需要完成壹定的任務。任務能否完成，與個人能力有關。有的人工作壹段時間後發現自己不適合這個行業，於是理性了。最後還有壹個原因就是實際收入和面試說的不符合，所以工作了壹段時間就失望的離職了。
不管是什麽樣的工作，都要先了解行業的真實情況，看看自己是否適合。
其實保險行業還有很大的缺口，需要大量的人才來填補。但是保險行業屬於銷售行業，電話銷售和業務員是很多人排斥的工作類型。還有，保險的底薪很低，尤其是新人。沒有人脈和套路，前期賣保單很難。這種情況下甚至可能會扣底薪。時間長了，對保險行業越來越有壓力，越來越失望。我無法養活自己，不得不辭職。
電話銷售人員有壹定的任務，比如每天需要打多少次有效電話，還要挖掘很多潛在客戶。這對從業者來說也是壹定的壓力。
最後，傳統電話銷售人員和業務員的工作單調重復。他們每天打300到400個電話，經常被客戶粗暴拒絕和辱罵。情緒波動會影響壹天的工作情緒，情況嚴重的會辭職。
友情提醒，無論什麽工作，都要先了解行業的真實情況。