2.企業精神:團結、拼搏、創新。
3.企業風格:令人生畏，堅忍不拔。
4.企業使命:對社會、員工和所有利益相關者負責。
5.企業願景:建設世界壹流的鋼鐵和鑄管生產基地。
6.企業理念:嚴、實、細、精。
7.經營理念:以人為本，安全第壹，質量第壹，環境第壹。
第壹，企業的核心理念:在學習中成長，在創新中發展
(解讀)
“在學習中成長”是壹個充滿競爭的時代。只有比競爭對手有更強的學習意識，更快的學習能力，更好的學習效果，才能“比別人領先壹步”，立於不敗之地。
我們每個人的知識和能力，既是個人安身立命的資本，也是企業生存發展的可靠“資源”。因此，企業有必要繼續投入基於崗位實踐的培訓教育，員工有必要堅持互動共享學習；要向同行學習，向先進企業學習，向優秀企業學習，向競爭對手學習。要利用各種場合、工具、方式去學習、交流、溝通。要讓企業和個人在學習中共同成長。
“在創新中發展”學習是創新的基礎，創新是學習的升華。沒有學習就沒有創新，沒有創新就沒有學習的方向。學習是我們成長的階梯，創新是我們發展的源泉。創新既包括橫向比較的原始創新，也包括縱向比較的學習或模仿創新；既包括體制和機制的創新，技術和管理的創新，也包括業務領域的創新，還有思維方式和觀念的創新。新興鑄管有限公司的發展歷史，其實就是壹步創新史。蕪湖新興重組發展歷程是理念創新的進壹步升華，是鑄管行業做大做強的根本保證，也是增加新產品研發能力和產品附加值的創新平臺，豐富和拓展了公司發展前景，使股份公司鑄管產能取得突破性進展，成為世界產量最高的鑄管集團，是理念創新、技術創新和管理創新的綜合體現。如今，在經濟全球化的大背景下，我們已經站在了更廣闊的國際平臺上，將會有更多未知的領域有待探索，更多問題有待解決，更多目標有待追求。我們應該再接再厲，繼續推進體制創新、商業模式創新、管理創新和技術創新。在創新中發展，也意味著不懼怕失敗，以積極的視角看待失敗，以積極的心態包容失敗；要善於總結過去，規劃未來，敢於批評和否定自己，在批評中進步，在否定中提高。
“在學習中成長，在創新中發展”付諸實踐，即“創建學習型企業，打造創新型團隊，打造思考型團隊，爭做專業型員工”。
二、企業精神:團結、拼搏、創新
(解讀)
“團結”——團結是力量的凝聚，是智慧的源泉，是贏得勝利的前提和保證，是營造企業和諧氛圍的有力保證。
“奮鬥”——奮鬥是壹種永不放棄的精神，是壹種永不言棄的毅力，是壹種面對困難不屈不撓的沖刺，是壹種凝聚力量和速度走向勝利的興奮劑。
“創新”是在創新的指導下拓展企業發展空間、保持或增強企業核心競爭力的根本保證，是深入貫徹落實科學發展觀的首要前提，是振興企業、促進企業可持續發展的不竭動力。
三、企業作風:銀行嚴禁頑強。
(解讀)
“令行禁止”——有令必行，有禁必止。是統壹行動、統壹意誌的前提，是軍事化管理的本質。也是新形勢下企業統壹認識、政令暢通，提高戰鬥力和競爭力，顧全大局，促進企業快速健康發展的有力保證。
“毅力”——堅定不移。是我們戰勝困難的法寶，也是激勵員工士氣的良藥。在創業創新的過程中，面對困難和幹擾，更需要這種精神的支撐。
四。企業使命:對社會、員工和所有利益相關者負責。
(解讀)
這是省市領導對蕪湖新興發展業績的最高評價，也是對蕪湖新興員工最崇高的社會責任大禮。“對社會負責”體現了企業造福人類和社會的承諾，以優異的業績做強企業、報效國家的決心，以優質的產品回報政府的信任和支持，以豐厚的利稅支持地方經濟建設的責任。“對員工負責”真誠地體現了企業“以人為本”的根本宗旨，致力於以企業的最佳效益逐步提高員工的生活質量，將公司的發展融入全面建設小康社會的歷史進程。“服務所有利益相關者”包括服務股東、經營者、勞動者、債權人、客戶、供應商和政府。與企業的經營運作有直接或間接利益關系的相關個人或組織，可以提高客戶和供應商的忠誠度，得到最大的支持，股東長期資金的支持將得到企業最佳效益的回報，實現企業與所有利益相關者共創共贏的美好願景。企業的使命將使員工的每壹項工作都充分體現和展示優秀企業文化的企業精神、企業靈魂和企業管理理念，它代表著企業的品牌形象、員工的形象、企業環境的形象和企業的公眾形象。我們要努力以昨天為落後，以今天為新起點，不斷開創蕪湖新興鑄管健康、高速、穩健發展的未來。
動詞 （verb的縮寫）企業願景:建設世界壹流的鋼鐵和鑄管生產基地。
(解讀)
“建設世界壹流的鋼鐵和鑄管生產基地”——鑄管是公司的主導產品，是公司安身立命之本，是蕪湖新興與股份公司共同打造中國第壹、世界第二的基礎產品。我們壹定要把它做大做強，永遠高舉行業領先的大旗。建設壹流的制造業鋼鐵基地，是公司根據新形勢，探索新的經濟增長點，打造新品牌的又壹重大戰略舉措。只有這樣，才能充分發揮公司的整體競爭優勢。因此，我們的夢想是建立壹個世界級的生產基地，制造鋼和鑄管。
6.管理理念:嚴、實、細、精。
(解讀)
“嚴”——管理嚴格，作風嚴謹，工作態度認真，組織紀律嚴明，是公司向又好又快方向發展的有力保證，是軍隊管理的最大優勢，也是股份公司的優良傳統；
“實”——實事求是的指導思想、務實的原則、務實的操作技能、務實的敬業精神是公司長遠發展的基礎。
“細”——細節管理決定成敗，更多體現在細致周密的工作計劃上。認真分析市場趨勢，認真審視自身工作不足，是提高競爭力，提高員工素質的可靠保證。
“精”——真誠的服務意識、精明的洞察力、精湛的技術水平、過硬的產品質量，是現代企業擴大優勢的前提，是向高、精、尖產品進軍的必要人才條件，是創建壹流企業必不可少的首要基礎。
經營理念:以人為本，安全第壹，質量第壹，環境第壹。
(解讀)
“以人為本”——企業發展的根本是人的發展，通過各種先進理念和教育手段引導員工奮發向上，通過嚴格管理統壹員工意誌來規範員工行為習慣，在法律法規的前提下為員工辦實事，開展各種活動以親情感化員工，最終實現全體員工最大潛能努力完成企業目標，是職能部門的根本目的。
“安全第壹”——安全是保障人民生命和身體健康、保證員工工作任務順利完成、實現與企業共同繁榮的根本條件；這也是國家、社會和家庭穩定的重要前提。
“質量第壹”——質量是企業的生命，是打開和占領市場、確保客戶利益的重要基礎；也是企業利益最大化和員工長遠利益最大化的根本保證。
“環境優先”——環境是人類生存的基本條件，是當今世界發展進程的主旋律，是提高人民生活水平的最大需求。也是決定企業生存的重要條件，是保證企業與社會、企業與自然協調發展的關鍵，這已經成為蕪湖市新出現的突出發展問題。
地理位置