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夏季高溫中暑應急預案(選5篇)

現在是夏季節氣,天氣會越來越熱。大家在日常工作生活中壹定要註意防暑降溫。夏天中暑怎麽寫預案?下面和我壹起看看《夏季中暑應急預案(5篇精選)》吧。希望妳會喜歡,歡迎參考!

夏季高溫中暑應急預案(壹)為保證本工程的順利施工,確保夏季施工出現緊急情況時,應急救援工作能夠迅速有效,最大限度地保障企業和員工的生命財產安全,特制定本預案。

1.夏季來臨,本預案的編制將指導防暑降溫工作的開展,防止中暑事故的發生,保障員工的人身安全,保證項目部的正常生產,確保各種應急資源處於良好的準備狀態;而且可以引導應急行動按計劃有序進行,防止因行動不力或現場救援工作混亂而延誤事故,減少人員傷亡和財產損失。

二、成立建設工程突發事件應急領導小組,負責應急救援工作的指揮和協調。項目經理是實施領導小組的總指揮。總指揮不在,由項目副經理擔任副總指揮實施。副總指揮不在時,由現場技術負責人負責實施。實施救援工作,具體人員安排詳見應急組織預案。

三。當工程施工中出現各種高溫緊急癥狀時,我項目部接到緊急報告後應立即啟動本預案。第壹時間分別向公司應急救援指揮中心和“120”救護中心求助,並向上級安全生產監管局、總工會等相關部門反映情況。突發事件發生後,後續情況應不斷反饋給相關領導和部門。

四、施工中突發事件發生後,項目部視情況成立救援現場指揮部,由事故現場總指揮擔任,並成立以下領導小組:

1,防暑降溫保障隊。夏季施工期間,施工期間有許多露天工作環境。人事工作的分布區域復雜多變;高勞動強度的影響給夏季施工帶來了諸多不便。為了保護工人的合法權益和生命財產安全,為工人創造壹個安全舒適的環境,當工人因高溫出現不良反應時,班組長將立即組織本組成員對事故人員進行轉移和控制,防止周邊施工現場事故人員增加。使應急行動更有針對性,提高行動效率。以免造成巨大的事故損失。

2.信息聯絡小組。組長負責了解人員傷亡、經濟損失和緊急情況的範圍,組織收集每天的天氣和溫度情況,然後采取必要的預防措施,並及時向上級匯報措施和事態發展,與有關部門聯系。

3、治安(警戒)隊。對於疏散區和安置區的治安保衛工作,由安全主任擔任組長,組織組員監控險情發展,防止影響工期,並加強對組員的安全教育,進壹步提高安全意識,組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查,消除安全隱患,防止惡性事故的發生,壹旦發生事故,如何將事故的影響控制在最低限度。

4.現場醫療救援隊。事故發生時,組長應組織組員對現場傷員進行分類和急救,並負責第壹時間對傷員進行有效搶救;並及時轉院。救護人員的主要職責是:進入事故區域搶救傷員;指導危險區域內的人員開展自救互救活動;集中、清點、運送和治療傷員。根據具體情況,迅速制定應急處理方案並組織實施。

5.後勤支持團隊。組長負責組織調集搶險人員、物資和設備,監督檢查各項搶險救災措施的落實情況。

五、各種突發事件,需要調動主要專業救援隊伍,緊急救援物資。主要材料和人員職責安排如下:

綜合辦公室和財務部負責項目部物品的采購。主要藥品和醫療救護器械如下:

1.藥品:感冒藥、發熱藥、腹瀉藥、消炎藥等治療性藥品,以及任丹、風油精、藿香正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2.救援器材:單架、小氧氣瓶、接收器、毛巾、藥箱、冰櫃(冰塊)等。

3.項目部內部設立醫療室,配備專職醫療救護人員,經專業培訓考核合格,持證上崗。

六、防暑降溫措施

1.加強對員工防暑降溫知識的宣傳,開展各種夏季安全保健宣傳教育活動,讓員工了解夏季安全保健知識,提高自我保護能力。

2、完善和落實高溫期間安全生產責任制,成立防暑降溫領導小組,制定應急預案,盡量避免高溫作業,落實防範措施。

3.暑假來臨之前,要做好高溫作業員工的健康檢查工作,對有高溫禁忌癥的員工要及時調整工作崗位。

4.積極采取措施改善員工的工作環境和工作條件,合理安排員工的工作時間,嚴格控制加班,註意勞逸結合,室外作業人員盡量避免在炎熱的中午工作。適當降低員工的勞動強度,為員工創造良好的工作和休息環境。

5、落實每位員工的防暑降溫物品,盡可能以實物的形式供應員工防暑降溫飲料和藥品,確保進貨質量,杜絕假冒偽劣產品。

6.確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴等臨時設施符合標準要求,滿足防暑降溫需要,切實做好施工現場的衛生防疫工作,加強飲用水和食品的衛生管理;嚴格執行食品衛生制度,避免因食品變質引發中毒事件;加強夏季易發疾病的監測。

7、暑假期間,加強安全生產的監督檢查,發現問題應及時督促整改,確保安全生產。

8.在公示欄張貼防暑降溫領導小組的聯系方式、報警和應急電話,防止事故發生時及時聯系。

七、搶救方法:

1.輕度患者出現頭暈、疲勞、眼花時,操作人員應立即停止操作,以防發生二次事故。其他外圍操作人員應安排有癥狀的人員在陰涼通風處休息,並為他們提供冷水和濕毛巾。並通知項目部醫療救護人員進行觀察、診斷和治療。

2.重癥患者(昏厥、休克、嚴重缺水等。)當作業現場發生中暑時,作業周圍人員應立即通知項目部,並及時將事故人員轉移到陰涼通風處,觀察其癥狀,以便醫務人員到來時掌握第壹手醫療信息。項目部根據具體情況決定是否啟動防暑降溫預處理。並立即組織救護人員趕赴現場救治事故人員。癥狀嚴重者,在項目部醫療設備無法救治的情況下,應盡快轉送就近醫院觀察治療並向公司報告。

八、善後工作:

1,按照事故“四不放過”的原則,做好事故的調查處理工作,采取針對性的防範措施,加強對各班組的宣傳教育,使大家掌握夏季施工過程中的註意事項,保護好自己;懂得拯救他人。總結經驗教訓,防止類似事件再次發生。

具體預防措施如下:

1)信息組將在施工現場設置溫度計,收集並處理每天的天氣情況,然後上報給項目部防暑降溫保障組,根據具體情況采取相應的安全防範措施。

2)當室外溫度高於39℃時,項目部應對各班組進行專門的施工降溫安全交底,使各班組停止現場施工。

3)後勤保障隊伍應能隨時保證工人的飲用水和急救藥品。

4)防暑降溫應急救援機構應根據當年氣溫情況制定壹套合理有效的“人員作息時間表”,避開日氣溫最高時段(13: 00 ~ 14: 00)進行施工。經項目部討論,制定本項目部夏季(高溫月為7月~ 10)施工進度計劃如下:

項目部作息時間表

上午:7: 00 ~ 11: 00(四小時)

下午:15: 00 ~ 19: 00(四小時)

附:如因時間限制或其他特殊情況加班,將另行通知。

5)項目部成立“夏季施工防暑降溫專項組織”。

6)對項目部各班組進行安全教育,增強工人處理各種情況的能力。加強夏季施工安全的宣傳工作,使大家了解和掌握防暑降溫的安全常識,在實踐中提高操作人員的適應能力和處理能力。

7)項目部配備專職醫務人員,加強項目內部醫療救護的宣傳,保障人員生命安全,創造人性化的施工現場。

九、緊急回收、再入

緊急回收後,重新進入前必須對危險區域進行評估,並對事故進行分析。只有在確定危險區域安全後,才能進入現場繼續作業。

X.應急培訓和演習

1,培訓

(1)在工程實施前,對參與本工程施工的人員進行防暑降溫教育,學習防暑降溫常識和簡單的中暑急救方法,熟練施工。

②學習這個方案,讓員工知道如何預防中暑,如何應對中暑。

2.鍛煉

應急預案和應急預案建立後,項目部將在夏季到來之前,經過有效的訓練,每年進行壹次大規模的救援演練。每次演練結束,及時做總結。如果有壹定差距,在以後的工作中改進。

1)鍛煉目的

①測試應急計劃和實施程序的有效性和充分性。

②測試應急設備。

③確保應急組織人員熟悉其任務和職責。

④考驗急救人員的協調能力。

⑤識別並糾正計劃中的缺陷。

⑥測試應急設備的充分性和有效性。

2)應急預案演練。

為了提高救援人員的技術水平和救援隊伍的整體能力,以達到事故救援行動快速、有序、有效的效果。項目部於20xx年x月x日進行了救援演練,應急救援訓練已成為救援隊的壹項重要工作。因此,在緊急救援過程中,項目部還強調了以下三點:

(1)演習期間人員必須按時到位,並配備好自己的防護用品。

②在施救過程中,要“保護自己,拯救他人”,積極有效地施救。

(3)必須嚴格遵守有關領導的指揮,做到“以假亂真”,切實落實救援措施。

3)應急訓練和演練的基本任務是:鍛煉或提高隊伍及時搶救傷員的能力,正確引導和幫助群眾防護或疏散,有效消除危害後果,開展現場急救和傷員轉移等應急救援技能和應急反應綜合素質,有效降低事故危害,減少事故損失。

夏季防暑降溫應急預案(二)為貫徹落實教育局關於防暑降溫的通知精神,保障我校師生員工的身體健康和學校教學的有序進行,本著“預防重於泰山”的思想,結合我校實際,特制定以下防暑降溫應急預案。

壹.組織結構

1,學校成立了以校長為組長的防暑降溫領導小組。

2.認真組織學習防暑降溫相關文件,及時匯報情況,確保思想、組織、措施到位。

二、各部門的職責

(1)政教處和教務處

(1)高溫期間安排值班。

(2)高溫天氣需要臨時停課的,應第壹時間告知班主任。

(3)高溫天氣停電停課時,做好學生活動安排。

(4)做好高溫期間防暑降溫、安全等知識的教育。

(2)綜合事務辦公室

(1)高溫來臨前,組織人員對學校所有降溫設施進行檢查,如有損壞及時報修,確保高溫季節正常使用,並將情況及時通報各部門。

(2)做好防暑降溫工作(購買防暑降溫必備物品,如綠豆)。

(3)做好學校防暑降溫所需電、水(飲用水)、冰塊等物品的保障工作。

(3)班主任

(1)每個班主任要管理好班級的飲用水,保證學生的飲用水質量。

(2)及時給班級的地板灑水,學生要準備幹凈的毛巾,必要時用水浸泡在頭上或脖子上。

(3)熱天壹定要經常觀察學生的身體反映。

第三,其他工作

防暑降溫是壹項綜合性工作,學校各部門要互相配合,互相支持,隨叫隨到。各部門要努力做好自己的本職工作,把防暑降溫工作與本崗位的實際情況結合起來,進行壹次工作範圍的檢查,隨時聽候學校防暑降溫領導小組的調遣,齊心協力做好今年的防暑降溫工作。

第四,具體措施

壹、做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等宣傳形式,向學生宣傳防暑降溫常識,教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣下保持平和心態、團結和諧、穩定學習工作。

二是加強食品安全管理。學校要加強對食堂的衛生檢查,必須消毒,必須打開門窗,保證通風。保證學生飲用水衛生,防止感染腸胃病。

三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動,避免學生長時間在戶外暴曬和劇烈運動。

四是保證學生充分休息。加強值班,維護安全穩定的休息環境,保障學生精神狀態。

夏季高溫中暑應急預案(3)隨著天氣逐漸轉熱,持續的高溫悶熱天氣對壹線生產員工的身心健康影響很大,特別容易使人身心疲憊,從而增加事故發生的概率。另外,生產線勞動強度大,人才流失嚴重,對防暑降溫提出了更高的要求。所以壹定要盡量減少炎熱高溫對壹線生產員工的影響,減少夏季事故的發生。

結合生產線實際情況,為降低事故率和員工離職率,特制定如下防暑降溫方案:

壹、日常飲食

(1)建議食堂的飯菜以清淡、營養、易消化為主,多準備清涼爽口的食物,如冷面、涼菜、涼粉等。

(2)炎熱的天氣會增加員工的體能消耗。因此,建議食堂增加生姜、醋、苦瓜、大蒜等健脾和胃的產品,減少飯菜中油膩、辛辣的食物量,增強員工食欲;

(3)盡量提供清涼飲料,如番茄湯、綠豆湯,推薦海帶、南瓜湯;

(4)在準備飯菜時,多準備新鮮多汁的食物,如黃瓜、西紅柿、豆類、苦瓜等。

二、高溫福利

(1)定期向壹線生產人員提供西瓜、番茄等寒性水果,緩解高溫壓力。

(2)購買葛根、金銀花、綠豆等物品,每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等飲品降火,保證生產壹線飲用水供應。

第三,預防措施

(壹)根據工作中的天氣情況,可以安排壹線生產人員適度休息;

(2)加強職工宿舍管理,搞好宿舍通風,搞好宿舍環境衛生,定期消毒防蚊,搞好環境衛生綜合治理;

(三)嚴格抓好食堂衛生,嚴格執行消毒制度,搞好食堂食品衛生,防止食物中毒;

(4)準備壹些防暑降溫的常用藥品,如任丹、藿香正氣水、10滴水、精油等。,並根據需求放入倉庫由車間主任領取。

(五)與當地醫院建立醫療救援協議,作為醫療救援保障;公司儲備司機待命,及時處理高溫天氣引發的事故;

第四,做好員工的思想工作

(1)制作防暑降溫海報,張貼在公司各處,宣傳防暑降溫工作。計劃制作海報、橫幅並打印A4紙張貼在車間、宿舍等廠區,預計費用xx元;

(2)建議邀請公司領導晚上參觀員工車間和宿舍;

(3)員工工作期間,車間主任、班組長要做好思想引導,員工關系專員要定期了解員工思想,掌握員工思想動態,做好宿舍走訪工作。

夏季中暑應急預案(四)1,目的

為防止員工在高溫氣候環境下工作時發生中暑,保證公司生產的順利進行,確保員工在發生中暑等突發事件時能夠快速有效地展開應急救援工作,最大限度地保障員工的身體健康和生命安全,特制定本預案。

2、職責和適用範圍

公司安全管理委員會負責該計劃的實施。本預案適用於公司各部門,重點防範單位為:定型工藝、復合工藝、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

3、應急預案啟動

以xx日報公布的當日最高氣溫為準,連續X天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達到38℃時,自動啟動應急預案,公司各部門按照應急預案實施各項工作措施。

4、應急預案實施

(1)設備動力部要加強夏季水電供應管理,保證車間生產用電用水需求。特殊情況下停電、停水,應提前通知相關部門,並根據具體情況制定相應的防範預案。

(2)廣泛宣傳中暑防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本知識;車間管理幹部要加強每天對車間生產的巡視檢查,及時了解車間的高溫環境和員工的身體狀況,及時處理問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

(3)設備動力部負責提前采購壹批降溫藥品,並按要求發放到各工序和崗位。公司在每個飲用場所都設置了涼茶桶,保證每天涼茶的供應。

(4)車間內各關鍵工序和關鍵高溫崗位應配備冷卻風機。每天上午c: 30,下午c: 30安排員工在陰涼通風處休息x分鐘。

(5)公司食堂每天兩次向車間生產線供應冰水,分別在上午X點半和下午X點。每天中午免費給員工提供兩桶紫菜蛋花湯。公司辦公室負責實施。

(6)公司車隊應保證隨時備車,並配備好司機,以滿足緊急情況處理的需要。公司辦公室負責細節。

(7)中暑搶救方法:

輕度患者:員工在正常操作過程中感到頭暈、疲倦、目眩時,應立即停止操作,防止發生二次事故。周圍的其他員工應安排癥狀人員在陰涼通風的地方休息,並為他們提供冷水、藥物和濕毛巾。並通知車間或部門領導。

重癥患者:(昏厥、休克、嚴重缺水等。)公司員工中暑時,作業周圍人員應立即通知車間或部門領導,並及時將事故人員移至陰涼通風處,觀察其癥狀,以便醫護人員到來時掌握第壹手醫療信息。公司辦公室立即組織救援人員將中暑患者轉移至就近醫院觀察治療。並上報公司。

附:中暑的臨床表現:

輕度中暑:臨床表現為頭暈、頭痛、面紅、口渴、大量出汗、全身乏力、心悸、脈搏加快、註意力不集中、動作不協調等癥狀,體溫升至38.5℃以上。

重癥中暑:包括中暑、熱痙攣、熱衰竭三種,也可以是混合型。其中包括:

中暑(包括中暑)又稱中暑性高熱,其特點是在高溫環境下突然發病,體溫在40℃以上,發病初期出汗,隨後出現“無汗”,可伴有皮膚幹燥、灼熱和不同程度的意識障礙。熱痙攣主要表現為明顯的肌肉痙攣,並伴有收縮痛。常見於四肢和腹肌活動較多的肌肉,尤其是腓腸肌。通常是對稱的。有時會發作,有時會緩解。病人神誌清醒,體溫壹般正常。熱衰竭發病迅速,主要表現為頭暈、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,其次為皮膚濕冷、血壓下降、心律失常、輕度脫水、體溫略高或正常。

(8)突發事件的應急處理程序:

正常工作時間和節假日:

事件發生時-通知部門或車間領導-辦公室XXX(XXXXXXX)-安排車輛送醫院治療-處理並處理善後事宜。

晚上:

事件發生時——通知班組長或值班幹部——XXX(XXXXXXXXX),公司保安隊長——安排車輛送醫院救治——處理和處理善後事宜。

夏季高溫中暑應急預案(5)目標

為確保夏季特別是高溫季節生產人員的身體健康,有效保障公司生產的正常運行,特制定本方案。

實施條例

壹是認真落實防暑降溫責任制。

各車間廠長是安全生產第壹責任人,要加強防暑降溫工作,明確安全生產責任,落實防範措施,防止高溫天氣造成員工中暑和各類安全生產事故。

第二,加強防暑教育

各車間組織職工進行防暑降溫安全教育宣傳,使大家掌握防暑降溫安全常識,加強夏季作業安全培訓,增強職工安全生產意識。把防暑降溫、預防食物中毒、防火作為重點訓練內容,堅持安全工作。

三、做好衛生防疫,調整夏季飲食。

加強食堂管理,強化食品衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免因食品變質引發中毒事件。同時,做好食堂食譜的調整工作。高溫季節,菜單清淡,營養豐富,易於消化吸收,有清涼爽口的湯類,如海帶南瓜湯、冬瓜湯等。

四、確保飲用水供應充足。

現場提供足夠的符合衛生要求的飲用水,有效預防中暑,避免中暑。

五、積極改善現場生產環境

要認真執行作業現場的管理規定,積極采取措施加強通風降溫,作業現場必須安裝電風扇和冷風機。

六、做好夏季防火工作。

針對夏季炎熱、天氣幹燥易發生火災事故的實際,進壹步加強防火措施,定期檢查配電箱、焊接區、倉庫(油漆、機油)等易燃場所,發現問題立即處理,並按規定配備滅火器材。

七、落實防暑降溫物品

各車間負責人按實際人數購買防暑藥品。各車間應在綜合辦公室備有充足的防暑降溫藥品(如任丹、藿香正氣水、風油精),確保員工生病時能得到及時治療。

八、申請適當的高溫補貼。

1.繳費標準:壹線高溫崗位X元/天/人,非高溫崗位X元/天/人,每月30天。

2.發布時間:暫定。

3.發放範圍:以實際在職名單為準。

九、應急救援預案

1,輕度病人搶救

當出現頭暈、疲勞和眼花時,操作人員應立即停止操作,以防發生二次事故。其他外圍操作人員應安排有癥狀的人員在陰涼通風處休息,為他們提供冷水、濕毛巾等。,並讓他們服用任丹或藿香正氣水等夏季藥物。

2.危重病人的搶救

當作業現場發生中暑(伴有昏厥、休克、嚴重缺水等。),工作周圍人員應立即通知所在班組組長,並及時將事故人員轉移到陰涼通風處(或有空調的辦公室),根據具體情況立即組織應急處理。如果癥狀嚴重,應立即撥打醫療急救電話“120”並向公司報告。

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