壹般指註冊會計師、CFA、考試部門，其中註冊會計師對IBD的幫助更大，尤其是通過會計、財務管理、經濟法等學科。這是獎金。日常練習的難度要稍微小壹些。如果做的好，可以推薦暑期實習。但是，也要註意風格不同。比如中信現在沒有暑假和留人渠道，招聘人員全部通過學校招聘；國泰君安沒有學校招生，他們都在放暑假；即使是暑假，CSC也要參加校招面試。
總的來說，這些公司之間的競爭是激烈的，尤其是中信，畢竟是個大平臺。這應該是真的，主要感謝年輕的同事。CICC官員表示不便回應。CICC投行人士推測，中信證券投行部的加薪主要是為了與CICC投行部保持壹致。投行業務計劃全面加薪，應該和CICC、中信證券保持壹致。第壹年員工人數不得少於34，000人。
以前投行主要靠高傭金吸引人才。註冊制實施後，很多投行人員不穩定，不利於項目的開展。加薪留人，但提成可能沒那麽高。分類評級是對證券公司治理結構、內部控制、合規管理、風險管理、風險控制和業務發展的綜合評價。證券公司對學歷的要求壹向很高，尤其是對負責人。他們中的大多數人需要研究生學位。安信證券招聘金融科技專場面向本科生。同學們壹定要積累寶貴的金融實習經驗，才能有機會回國後拿到壹般券商的門票！