小公司分紅制利潤分配

壹、企業的利潤分配首先要符合《公司法》的規定，同時要符合公司章程，根據公司董事會的決議進行分配。其中必須提取企業發展公積金和公益金，公司稅後利潤提高到法定公積金的10%，除非公積金數額達到公司註冊資本的壹半。還要提壹下法定公益金。如果之前的經營出現虧損，就要用盈利來彌補虧損，盈利也可以分配到任意公積金，然後再分配給股東。

第二，當然也可以設置其他提取項目。每個公司的利潤提取方案不壹定壹樣，但都差不多。常見的提取方案如下:

如果1和3個人出資成立有限責任公司，這3個人就是公司的股東。其中，甲方出資21，000元，乙方出資6，000元，丙方出資3，000元。因此，甲的股份占公司的70%，甲是控股股東；乙方占公司股份20%，丙方占公司股份10%。

2.公司開業整整壹年，他們公司是盈利的。這些利潤需要繳納企業所得稅17%，稅後利潤為1萬元。從公司發展公積金中提取65，438+00，000元，從公司發展公積金中提取65，438+0000元，從職工福利基金中提取65，438+000%，從經理福利基金中提取65，438+0000元。

3.公司發展基金是用於擴大公司規模和未來進行公司硬件建設的專項基金。職工福利基金是用於給公司全體職工發放獎金或福利的專項基金。經理公益金是用於給公司部門經理和總經理發放獎金的專項基金。

4.導演袍就是導演工資，不是按月發，而是按年發。只有在每個財年都有年終利潤的情況下，董事們才會得到報酬。如果年底沒有盈利，董事就拿不到工資。假設這三個股東自己是董事，另外兩個被任命為董事，則有五名董事。導演費1，000元，平均分配給5個導演，每個導演拿200元。甲方股東分紅4200元(6000元×70%)，乙方股東分紅1200元(6000元×20%)，丙方股東分紅600元(6000元×10%)。

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