1.所有員工必須遵守公司章程、規章制度、決定、規定和紀律。
2.嚴禁任何組織或個人以任何方式侵占或破壞公司財產；任何組織和個人不得損害公司的形象和聲譽；嚴禁任何組織或個人為了小團體或個人的利益損害公司利益或破壞公司發展。
3.通過充分發揮全體員工的積極性和創造性，提高個人素質和服務意識，不斷完善公司的管理制度，不斷壯大公司實力，提高經濟效益。
4.公司提倡全體員工努力學習業務技能。公司為員工提供培訓和鍛煉的條件和機會，努力提高員工的素質和水平，打造壹支思想過硬、業務過硬的團隊。
5.公司鼓勵員工充分發揮自己的才能，多做貢獻。對做出突出貢獻的，應當給予獎勵和表彰。
6.公司為員工提供平等競爭的環境和晉升機會，鼓勵員工積極進取。
7.公司鼓勵員工團結互助，同舟共濟，發揚團隊精神，不斷滿足客戶需求，超越客戶期望。
8.公司鼓勵員工積極參與公司決策和管理，為公司發展提出合理化建議，對做出貢獻的給予獎勵和表彰。
9.公司尊重員工的辛勤勞動，不斷為員工創造良好的工作條件，提供應有的待遇，充分發揮員工的主觀能動性和聰明才智，為公司多做貢獻。
10，公司為員工提供收入和相關福利保障，隨著經濟效益的提高，提高員工的各項待遇。
11.公司實行“按勞付酬，多勞多得”的分配制度。
12，公司實行崗位責任制，實行考勤和考核制度，端正工作作風，提高工作效率，反對拖延和不負責任的工作態度。
13，公司提倡厲行節約，反對鋪張浪費，降低消耗，增加收入，提高效率。
14.公司員工不得利用職務之便向客戶索要錢財或為親友謀取私利。
15.公司員工不得挪用公司財產，不得利用職務之便將公司財產轉為己有或者轉讓給他人。
16.未經公司法定代表人和總經理授權或批準，員工不得從事日常業務以外的下列活動:
1)以公司名義驗貨、談判、簽約。
2)以公司名義提供擔保和證明。
3)以公司名義向新聞媒體發表意見和新聞。
4)代表公司出席公開活動。
17.維護公司紀律，對違反公司章程和規章制度的人員進行查處。
18、公民基本法:愛國守法、禮貌誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻。