時光飛逝，辛苦的工作已經告壹段落。回顧過去的工作，我覺得很充實，收獲很多。我應該寫壹份工作總結嗎？想必很多人都在為如何寫好工作總結而發愁。下面是藥企轉正的總結短文(5篇總論)，希望對妳有幫助。
藥廠轉正工作總結1我們在學校的組織下去xxxx制藥有限公司實習了七個月。實習對於壹個剛畢業的大學生來說是非常重要的經歷。大家心裏都清楚，這壹趟不容易。大家工作熱情都很高，也很重視這次實習。
壹.實習的目的
1.1實習單位簡介
Xx_合成制藥有限公司是xx_制藥集團有限公司的子公司，成立於1993，固定資產投資1億元，占地面積5萬多平方米。它是基於gmp(認證)標準的頭孢菌素和半合成抗生素的制造商。Xx_合成制藥有限公司管理和投資固定資產6543.8+億元，占地面積43000多平方米。壹期工程枸櫞酸鉍鉀生產車間已建成，新建的500噸頭孢車間、中試車間和中心實驗室相繼建成。xx_ Synthesis和利達將成為合成原料藥的生產和中試基地。
公司現有員工近300人，主要產品為6-APA 700噸，氨芐西林和阿莫西林600噸，頭孢曲松鈉160噸，頭孢他啶和頭孢呋辛鈉30噸。其工藝和經濟技術指標達到國際水平，產品質量達到最新國際藥典標準。年產值和銷售額已近4億元，成為國內三水青黴素和頭孢菌素無菌原料藥生產基地之壹。同時，為適應企業的可持續發展，擴大原有品種，開發頭孢匹克斯、頭孢尼西、頭孢米諾等頭孢類原料藥，辛伐他汀等心血管類藥物，枸櫞酸鉍鉀等消化系統類藥物。
公司以市場為依托，以高新技術為驅動，以現代化管理為手段，以創新和規模化為目標，以“超越自我，挑戰極限”的企業理念迎接新經濟時代的到來。
1.2練習目的和意義
(1)了解藥廠廠房布局和車間布局，熟悉相關原理；
(2)熟悉藥品生產工藝(從原料到成品)，學習各車間的物料工藝，加強gmp知識和安全知識的學習，理論聯系實際；
(3)了解各部門日常工作，親身體驗，自我總結；
(4)提高溝通和人際交往能力；
(5)體驗上班族的生活。豐富專業知識，積累工作經驗，為以後工作打下基礎；
(6)發現自己的不足，盡快彌補，增強自己適應社會的能力。
二。實習內容
2.1公司生產部門介紹
合成部分:合成車間1、合成車間2、合成車間3和500mt車間，負責頭孢菌素粗品的合成和離心幹燥。
精制部分:精制車間1、精制車間2、精制車間3、精制車間4，負責對頭孢菌素粗品進行精制，得到無菌粉末，然後送到包裝車間進行包裝，得到成品。
綜合部第壹車間
合成生產壹車間是XX合成股份有限公司四大重要車間之壹，* *車間有專職員工30人，車間主任1人，工程站長1人，技術員2人，分四個班。車間主要生產產品為頭孢曲松鈉粗品，年產量300 mt，車間員工操作崗位分為反應崗位和離心幹燥崗位。
2.2崗位實踐內容
(1)離心幹燥崗位職責和工作制度；了解離心幹燥崗位的標準操作程序，熟悉產品和半成品的質量標準；掌握本崗位主要設備的性能和註意事項；
(2)熟悉車間布局和管道流向；
(3)按照“上料離心機標準離心機操作規程”對頭孢曲松鈉粗品和中間體7-act進行出料、離心和洗滌，掌握離心機轉速的控制和出料閥的切換；
(4)掌握設備的清潔維護技能(離心機雙錐、粉碎機、卸料車、濾袋等的清潔維護。);
(5)用搖擺造粒機粉碎產品。
(1)離心機
工作原理:
離心機是壹種垂直刮刀卸料的自動過濾離心機。待分離的物料通過進料管進入高速旋轉的離心機轉鼓。在離心機的力場作用下，物料通過濾布(濾網)過濾，液相通過液管排出，固相被截留在轉鼓內。當轉鼓中的濾餅達到機器所需的裝料量時，停止裝料，並清洗濾餅。同時，洗滌液被過濾掉。達到分離要求後，離心機低速運轉，刮刀裝置運轉將濾餅刮下。
(2)擺動造粒機
工作原理:
電機通過偏心凸輪直接帶動齒條帶動碾磨軸來回轉動，使固體物料進入碾磨軸的內倉，再由齒輪的頂角將物料推出篩網，形成顆粒狀粉狀固體物。
(3)旋轉式真空幹燥機(雙錐)
工作原理:
幹燥設備對設備的夾套進行加熱，內膽保持翻滾和攪拌，同時對設備內膽抽真空，達到進壹步幹燥和混合物料的目的。我廠生產的幹燥機廣泛應用於化工、醫藥、染料、食品等行業。
產品生產流程:
7-氨基頭孢曲松(7-act)反應→離心幹燥→7-氨基頭孢曲松濕料粉碎→真空幹燥→7-氨基頭孢曲松幹料粗品→產品標簽→頭孢曲松鈉反應(ctr) →離心幹燥→濕料粉碎→真空幹燥→頭孢曲松鈉(ctr)。
頭孢曲松鈉的制備工藝是將頭孢曲松鈉溶解，然後加入鈉成鹽劑反應，析出晶體。其特征在於所述的溶劑是由烷基鹵代烴、乙酸乙酯或丙X、醇類溶劑和水組成的混合溶劑，攪拌下與7-act和ae-活性脂肪反應至澄清，然後直接加入鈉鹽成鹽劑進行成鹽反應，當反應液變渾濁時，進行養晶處理，然後用不溶性有機溶劑頭孢曲松鈉析出晶體，最後進行常規結晶。
7-氨基頭孢曲松的合成工藝是以7-氨基頭孢烷酸(7-aca)為原料，再經3-三嗪環取代制得7-氨基頭孢曲松(7-act)。本發明涉及頭孢曲松鈉生產工藝合成的制備技術領域。在氮氣保護下，在溶劑中，7-act和ae-活性脂肪在X中間反應物的作用下反應。
三。實習結果
從xx到XX，在這兩個月的時間裏，我在XX制藥有限公司R&D部實習，這是我第壹次正式步入社會，踏上工作崗位，開始了與以往完全不同的生活。每天按規定時間上班，上班期間認真按時完成工作任務，不能草率敷衍。起初，由於粗心，許多看似簡單的任務經常出錯。哪怕是最輕微的錯誤，我都會向上級匯報，重新改正。因為任何時候，壹個小小的錯誤都可能要承擔嚴重的後果，付出巨大的代價。
隨著從學校到社會環境的改變，周圍的人完全轉變了角色，老師變成了老板，同學變成了同事，相處方式也完全不同。在這個巨大的轉變過程中，由於從小的生活環境，業余的社會實踐和社會工作，我能很快適應新的環境，學會從多方面看問題。雖然只是在工作中做壹些不重要的雜事，但我還是很珍惜這次實習，感謝學校和實習基地給我們鍛煉的機會。
雖然兩個月的實習時間不長，但是我從中學到了很多，關於做人，做事，學習。在學校，老師會告訴我們怎麽做，參加工作後，我們要告訴自己怎麽做。平時工作什麽都要註意，就像體檢壹樣。在學校的時候，老師會反復解釋妳要帶什麽，但是出了校門就沒人告訴我了。妳要註意自己，積累常識。另外，我們需要很強的自學能力，因為在這個信息千變萬化的時代，依靠原有的知識肯定是不行的。壹定要正確對待自己的優缺點。對於自信心不高的同事來說，找出自己的優點比找出自己的缺點更重要。沒有人是全才，哪怕是多面手，都是通過努力逐漸成長的結果。從這個角度來看，往往可以把自己的缺點羅列到打擊自信心的程度。找到自己的優勢，然後發展成特長，這個過程中肯定會有瓶頸。這些瓶頸肯定是除了優點之外，某些具體方面的缺點造成的。針對這個實際問題，找出相關的不足，然後集中精力提高這個能力。壹個人只要能理解“生於憂患，死於安樂”這四個字，就不用擔心過於自信。
在工作中首先要確定目標，然後分解目標形成實現目標的必要計劃(先框架，後細化)，制定計劃(註意統籌安排，提高效率)，根據計劃和方案逐壹實現每個階段的目標(註意協調能力的提高，靈活修改計劃細節，但不要輕易改變方向)，最後及時總結已完成的工作，在今後的工作中完善以前沒有做的細節。因為妳至少要熟悉生產的整體環節(包括壹些細節)。因為，我們做的不是做學術研究，等所有的技術探索和改進成功後，我們再進車間生產。如果不熟悉生產，小試確定的工藝，進了車間就異常顛簸。主要表現可能是:(1)等量的輔料在實驗室可以順利操作，在車間就不行了。(2)同樣的操作在實驗室順利進行，在車間卻非常困難。這並不總是設備的問題，也可能是選擇的問題。註意從源頭控制的好處。(3)註意實驗過程的記錄和結果的分析，因為實驗過程要真實記錄，尤其是與原實驗計劃有不壹致的地方，更重要的是要真實詳細的記錄當時的實驗情況。就我們現在的情況來說，有時候記錄還得是回憶錄，但如果我們能在隨身攜帶的紙條上用符號寫下需要補充的內容，並能清晰理解，在短時間內完成記錄，那麽這個記錄的真實性也是有保證的。
總之，在實習的兩個月裏，我學到了很多，學會了冷靜和耐心，開闊了眼界，增長了見識。我更想要的是在工作中積累各方面的經驗，做好個人的工作規劃，為自己的就業創業做好準備。
藥廠轉正工作總結2。通過公司_月為質量月，各級車間、班組開展的質量宣傳活動和會議，通過認真深入的學習和討論，我深刻體會到質量問題的臨界性和可行性。如果質量問題不被重視，不從思想上學習，不反思，不總結，不吸取教訓去改變，那麽壹天之後明天不會更差。企業如何生存發展，怎樣做才能取信於人？
很難從紅牛拿到訂單。我們要以誠信贏得客戶，以誠信贏得市場。我們要轉變觀念，要有質量意識，要有時間意識，不能有任何馬虎的工作態度。作為壹名藥廠工人，我從壹名操作員做到了班長。在之前的工作中，我壹直認為自己是熟悉的，是學習的，是憑經驗工作的，不夠熱情。做得不好的時候總是原諒自己，認為自己沒有功勞，也有苦勞和懶惰。經過這件事，加上廠領導的高度重視，我深刻認識到舊的觀念必須改變，要懷著壹顆感恩的心去工作。對工作負責，就是對自己負責。
現在第三季度已經過去了，我們團隊利用公司質量月宣傳活動的契機，全面提升我們團隊的管理水平，在這次活動中提高我的管理水平，加強管理，全力服務於二藥廠的生產活動，認真履行我的職責，確保二藥廠的生產質量。
作為壹名基層生產班長，我將在第四季度以“安全第壹，質量第壹”為目標，並圍繞這個目標做好以下工作；
第壹，對員工的gmp管理要求要嚴格，必要時對班委進行嚴厲的批評和處罰。
第二，嚴格控制工藝指標。
(1)脫鹽崗位:溫度、含量、排放時間不能填寫。
②中和崗位滴酸溫度必須控制在範圍內，ph值必須達標。
③調節合成崗位壓力控制範圍，溫度不能過高或過低，調節內容應在規定範圍內。
④中和離心:每批物料必須合格，待檢產品放在檢驗區，合格產品放在暫存區，蓋好蓋子，桶和蓋子周邊要幹凈，不合格產品放在不合格區返工，不合格產品要追查到底，並對當事人進行處罰。
⑤結晶板和框架壓制時，每批物料必須壓制幹燥，以提高成品率和產量。
三、嚴格執行交接班制度，班前提前壹刻鐘到廠，布置當班生產任務。
四、加強巡回檢查，發現違規、違紀行為及時糾正，對拒不改者進行處罰。
第五，嚴格執行6s標準。
六、及時向組員傳達領導下達的任務和指標。
七、協助維修人員修理設備，提高開車率。
八、工作小組成員必須穿戴勞動保護用品。
九、嚴禁跑、冒、滴、漏，能處理的及時處理，不能處理的立即通知維修工。
十、認真填寫記錄，做到真實及時。
壹個產品的好壞，不僅決定了壹個企業的發展，也決定了壹個地區的發展，直接影響到民生的發展。我們可能會找到很多發展不起來的理由，但是能不能先看看自己的產品是否有理有據，能不能被市場認可？
我只是壹個基礎員工，可能只能看到這麽多，但我相信大家都明白其中的道理。我就不多說了。更啟發我的是，產品靠的是品質，而對於壹個人來說，是個性。壹個人的素質決定了這個人對家庭和公司的責任。我相信良好的性格對公司的進步有著同樣重要的作用。
藥廠易燃易爆，有毒有害，工作期間禁止攜帶火種，要求工作中牢記“安全第壹”。
牛磺酸產品主要在國際市場銷售，所以要求我們保證“質量第壹”。質量是企業生存的命脈，只有質量好，才能有好的企業。
通過這次反思活動，從根本上解決問題，而不是停留在紙面上，思想必須改變，舊的觀念和制度要隨著時間的進步成為歷史。要搞清楚當前生產的嚴峻形勢，不斷發現自己的問題，在今後的工作中認真改正。
藥廠轉正工作總結3時間過得真快，轉眼間20xx年就要過去了，我在xx公司已經快五個月了。在過去的五個月裏，在領導和同事的支持和幫助下，我在自己的崗位上用所學盡職盡責，很好地完成了各項任務。作為壹名實驗技術人員，我們應該從思想到行動，從理論到實踐進壹步學習，以提高我們的工作水平。
壹、工作內容和經歷
我的工作主要是檢測成品八寶粥的壹些理化指標，在出現不合格的情況下及時通知領導，找出不合格問題的癥結所在；在符合標準的情況下，負責成品檢驗報告的撰寫，數據錄入和分析。其次，負責實驗所用儀器的維護和校準。
在五個月的考察工作中，我學到了很多以前書本上沒有的東西。作為壹個剛畢業的學生，我發現還有很多東西需要我去學習和發現。
比如剛開始的時候，儀器是沒有校準的，在學校裏，老師自己校準現成的東西，但是出於社會發現，就不會有現成的東西可以用了。現在經過工作的洗禮，校準儀器已經很容易了。
在判斷成品的理化指標是否符合標準時，首先要熟悉標準。在開始的時候，我們總是需要翻閱標準文件，以了解成品是否符合標準。工作了壹個星期，我們終於不用壹直翻標準文檔了。我覺得這對我來說也是很大的進步！
11月底，車間投入蛋白質生產。當時不會使用凱氏定氮儀，但在領導的幫助下學會了使用。雖然實驗數據不盡如人意，但至少我會操作儀器，知道實驗原理。接下來的工作是找出數據差異的原因。
總的來說，這五個月有得有失。我得到的是學到了很多知識，失去的是陪家人的時間少了。在以後的工作中，我會更加努力的做好自己的本職工作，更好的為公司服務。
二、下壹年的工作計劃
20xx首先要做的是確定蛋白質的方法。雖然實驗數據不是最重要的，但也是過程的反映。
另外，還要學習誠信管理體系，為誠信管理體系文件的編寫打好基礎。
成品檢驗數據分析和成品問題匯總表將及時向領導匯報。
我對20xx充滿信心，我相信我會學到更多有幫助的知識。
藥廠轉崗工作總結。我是20xx年5月份成為公司的試用期員工，到今天已經將近三個月了。非常感謝公司給我這個工作機會，我會珍惜這個來之不易的機會。
在三個月的應聘期間，我感受到了壹種學習、充滿活力、和諧的工作氛圍和團結向上的企業文化。感謝部門領導和同事對我入職的指導和幫助，感謝他們對我工作中錯誤的提醒和指正。我工作努力，懂得團隊合作的重要性，責任心強，及時和同事溝通工作上的事情。我會把全部精力投入到工作中，積極配合各部門負責人，圓滿完成各項工作。經過壹段時間的學習，我已經能夠獨立檢測水分、殘渣、幹燥度損失、含量、熔點、鑒別、溶解度、旋光度、紅外、紅外線等理化項目，會操作液相，會學習氣相。
因為現在的工作和以前的工作有些不同，所以我還需要繼續學習，希望能盡快得到公司的認可，從而更加積極深入的開展工作。我覺得我的優點和缺點如下:認真，善於發現問題，但有時會走進死胡同；能夠處理周圍的人際關系但不夠圓滑；積極對待工作，但是遠見不夠。同時，這個行業的知識也不夠紮實。
當我來到公司工作發展的時候，我渴望以全職員工的身份在這裏工作，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。在此，我提出轉正申請，懇求各位領導給我機會，繼續鍛煉自己，展示自己的價值。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值。相信在全體員工的共同努力下，公司的美好未來會更加輝煌。
藥廠轉正工作總結5。緊張、充實、有節奏的試用期即將結束，帶著收獲的希望和喜悅迎來公司領導對我個人工作的認可。我也很驚訝我有機會成為公司的壹份子！感謝公司給我發展和體現個人價值的機會，讓我可以繼續延伸人生的夢想；感謝上級的支持、幫助和鼓勵，讓我充分感受到了群體的溫暖和動力。
試用期主要負責現場ipqc人員管理、質量監督、質量控制、質量異常處理、質量改進和質量提升。通過不斷的學習、實踐、總結和提高，工作技能有了很大的提高；在工作中加強了與同事和上級的互動和溝通，使質量工作有序進行，穩步提高。
以下是我對工作和學習的簡要總結，旨在取長補短，更好地把握工作方向，樹立信心把工作做得更好。
壹.學習、實踐和技能提高
1，鋰電池生產流程和質量控制流程的學習與實踐。
通過學習圓柱形鋰離子電池的工藝流程圖、各種類型圓柱形鋰離子電池的sop、工藝文件和質量控制計劃文件，結合日常實踐和交流，熟悉並掌握了鋰電池生產工藝、質量控制流程和各工序質量控制要點的相關專業知識並運用到實際工作中，監督ipqc嚴格按照工藝文件和質量標準文件進行現場質量檢查。
2.質量異常處理過程的學習與實踐。
學習公司內部質量異常的處理流程:異常確認、原因分析及對策制定、對策實施改進及確認、異常跟進及異常關閉；異常的確認應嚴格按照檢驗標準進行，並對異常的初步原因進行分析，反饋給相關部門協助共同處理，以便現場質量異常得到快速有效的處理；Qc檢驗通知在工作中定義。
事項:產品異常與過程異常的區別，現場人員、機械、材料、環境、法律要素的控制，異常情況5w、2h細節的正確填寫，早會對qc的宣傳。
3.學習質量項目，召開質量改進會議。
第二，制定人事管理和績效考核制度
早上提前5分鐘召開早會，對昨天現場出現的質量異常問題、紀律問題、工作重點進行簡要總結和宣傳。通過工作中與ipqc的溝通交流，了解他們在工作中遇到的疑惑和困難，盡可能幫助他們解決；制定了Ipqc和iqc，並提交和批準了班組長績效考核表和制度，使績效考核制度能夠約束qc和班組長的日常工作行為，提高工作效率，為人員管理提供考核標準。
三。質量測試和提交測試報告。
1和May兩次被派往珠海華冠電子，協助工程部對imr26650e3800電池繞線及設備各項質量參數進行測試，並提供可靠性測試報告。
2.協助R&D工程師進行相關的質量測試:與現場異常、試生產和材料更換相關的測試，並提供測試數據。
3.協助部門經理測試制程異常驗證測試，如imr26650e3800粉塵問題，驗證極片在焊接和塗膠過程中卷繞時是否會脫落；驗證工藝設計中正負極片稱重分級的極限工藝範圍會落在重檔還是輕檔，並提供可靠性試驗報告。
四、各工序報廢單的制定及每日現場報廢的確認
根據工序給出的各工序報廢率控制標準，制定各工序報廢率登記表，要求現場qc實時監控各工序報廢率情況。若超標，則開異常單通知相關責任部門及時處理。
動詞 （verb的縮寫）工作中的缺點和改進
缺點:考慮事情不全面，不細致；工作上和老板溝通較少。
加強改進工作:增強責任感，在以後的工作中積極與老板溝通；主動把工作做到點子上，落到實處，減少工作失誤，多向老板匯報。只有妳願意工作，把工作當成壹種品格，壹種追求，壹種責任，妳才能在工作中實現自己的價值。
六、後期工作計劃
1，加強專業知識的學習，向同事和領導學習他們好的工作方法和經驗，多閱讀相關行業文獻，拓展個人專業知識。
2.制作質保部相關培訓資料，開展qc質量培訓，提高部門質檢水平；組織各種團隊活動，增進團隊合作。
3.將個人理想信念與企業相結合，發展自我創造力，為公司創造更大的效益。
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