業績下滑幅度超過預期。
中興通訊13晚間發布業績預警，公司預計歸屬於上市公司股東的凈利潤為154萬元-3.08億元，同比下降60%-80%。如此大幅度的業績下滑顯然超出了此前的行業預期。公司表示，業績大幅下滑主要是由於投資收益下降、匯兌損失、電信設備合同招標延期以及整體毛利率下降。
TMT首席分析師馬駿向《證券日報》記者指出，投資收益下降和匯兌損失是公司2012上半年凈利潤大幅下滑的直接原因。
不過，投資者早就預料到了投資收益的下降。畢竟，他們並不指望中興通訊像去年那樣通過出售民族科技股來賺取高額利潤。匯兌損失和電信設備合同招標延期只是暫時因素，整體毛利率下降才是中興的根本之痛。
時富金融的研究報告認為，公司整體毛利率下降，可能反映了行業競爭加劇，公司議價能力逐漸減弱，也可能對其長期發展不利。
渣打銀行的證券研究報告也指出，作為中國最大的電信設備供應商之壹，中興通訊的業績預警反映了行業前景不佳。該行表示，從最近的調查來看，電信設備供應商，無論是本地還是海外電信運營商，都面臨著越來越大的議價壓力。
面臨困境的不止中興壹家。華為2012第壹季度意外巨虧。兩大設備巨頭的虧損和沒落，無疑反映了行業的繁榮。相對於在困難面前的壹次次嗟嘆，如何渡過難關恐怕是公司和投資人目前最關心的問題。
根據華創證券的調查結果，雖然華為在2012年第壹季度意外出現巨額虧損，但采取了有力及時的行動。妳是寧願放棄市場份額，也要保證第壹款產品的盈利能力？‘價格止損’策略，華為上半年整體凈利潤也極有可能快速企穩至6543.8+0億美元的較好水平。
馬軍認為，中興在全球市場的布局已經比較合理，在各個產品領域的市場份額都達到了壹定的水平？護城河？優勢，如果在商業上合理控制，繼續采取？跟隨？戰略，規模更大？護城河？優勢，加上持續努力打壓銷售費用，以及下半年歐元和人民幣企穩帶來的匯兌環境改善，全年取得較好成績仍值得期待。
因為公司二級市場的股價已經反應了之前的悲觀預期，雖然短期還在？苦難？不過，馬軍中長期仍看好公司。
當然，這種美好的期待只有在三個風險因素遠離的情況下才能實現。壹是價格戰再激烈，毛利恢復難。其次，不可控的匯率風險依然存在。第三，歐盟、美國等西方國家不時進行的不定期調查導致海外收入下降。
時富金融更為謹慎，稱盡管預計下半年中國電信資本支出將增加，但銷售額的增加可能會抵消毛利率下降的壹些負面影響，投資者不應過於看好公司下半年的前景。再加上今年以來中興通訊股價走勢疲軟(至今已跌近60%)，即使嚴重超跌，預計短期內也難以走出弱勢股的陰霾，懇請投資者謹慎。
變相裁員？
除了業績方面的擔憂，最近困擾中興通訊的兩個傳聞也被官方表態。
此前，據媒體報道，美國聯邦調查局已對中國中興通訊股份有限公司涉嫌向伊朗出售被美國禁止的電腦設備壹事展開調查。對此，中國商務部發言人表示？我們還需要進壹步了解該事件，但我們認為相關交流並不違反聯合國安理會決議，呼籲美國客觀處理？。中興通訊表示，將繼續以透明、真誠、合作的態度配合美國特別情報委員會對HPSCI的調查。時富財經預測，事件短期內仍將僵持，投資者應關註事態發展，看是否會演變成更具政治意義的事件。
另外，中興還被抓？裁員壹萬人？輿論風暴。有媒體援引中興內部員工的話稱，今年春節以來，已有幾批中興海外員工被召回，回國後需要自己想辦法。如果找不到，他們就成了閑散人員。
在上半年業績預警的現狀下，裁員似乎更像真實情況。
針對外界傳言？中興計劃年底裁員1萬人？17下午，中興發了兩條官方微博聲明。今年沒有裁員計劃，今年仍會有數千名大學畢業生入職，充實研發崗位？。
另有微博稱，中興通訊壹直致力於推動海外人力資源的本土化，十多年來培養了壹批經驗豐富的本土員工。為深化國際化戰略，中興通訊今年將有計劃地推進海外人力資源本地化。壹方面，有經驗的海外本土員工會逐漸走上管理崗位，成為主力軍。另壹方面，公司根據業務安排調動內部人員是正常行為。
這壹官方回應與2005年中興裁員時的說法如出壹轍。2005年，中興通訊也否認了大規模裁員的說法，宣布今年將招聘約2200名應屆大學畢業生。
招聘新人似乎是中興否認裁員的有力證據，但真正的邏輯是，還是會有成千上萬的大學畢業生加入公司。並不意味著沒有人被迫離開。
雖然中興通訊否認了裁員計劃，但也有業內人士對本報記者表示，裁員是變相的，海外歸來的員工會在新崗位的前半年進行考核。；