醫藥公司財務工作總結1醫藥公司的財務部門是企業的神經中樞，能夠全面掌控企業信息，在公司的戰略規劃、預算管理、資金管理、內部控制、成本控制、納稅管理等方面起著至關重要的作用。醫藥公司強大的財務設計能力和運營能力是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和李進德集團公司的正確領導下，我們以基本會計準則達標和開展醫藥公司財務管理年度活動為契機，從基礎工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“強化費用管理”為突破口，緊密結合我醫藥公司財務管理的實際， 並努力加強醫藥企業的財務管理，規範醫藥企業的財務核算，提高醫藥企業的財務管理水平，取得了壹定的成效，促進了。
壹是完善管理制度，加強系統管理。
公司自成立以來，為完善醫藥公司的財務管理制度，根據基本會計準則的要求，制定了內部會計管理制度、會計崗位責任制、內部牽制制度、審計制度、成本核算制度等十二項內部管理制度。針對我公司醫藥公司財務管理中存在的問題，先後制定了《工資發放暫行規定》、《XX醫藥公司財務核算與獎勵辦法》、《補充規定》、《ic卡使用規定》、《中央廚房會計核算程序》、《公寓收費辦法暫行規定》、《辦公室人員試用期工資標準規定》、《公司車輛使用暫行規定》、《公司車輛使用規定》。按照iso2XX認證的要求，規範固定資產的購置、修理和報廢程序，印制專用表格。內控監督落實到資金、費用、生產、銷售各個環節，做到制度上墻，崗位責任到人。大家目標明確，互相配合，堵住了制度漏洞，取得了很好的效果。電話費、零星采購費用等日常支出明顯減少，非生產性支出基本消除，毛利率水平較去年同期大幅提升。
二、加強會計隊伍建設，提高會計隊伍素質。
醫藥企業的財務管理在企業管理中起著非常重要的作用，醫藥企業財務人員的素質是提高醫藥企業財務管理水平的關鍵。為此，針對各業務單位財會人員業務基礎薄弱的情況，我們把提高基層醫藥公司財務人員素質作為壹項重要工作來抓。加強業務培訓，提高基層單位會計人員的業務素質；加強會計職業道德培訓，強化會計人員職業道德水平；加強會計人員的法律培訓，增強會計人員守法意識。大型藥企財務培訓每年舉辦4期，培訓人數280人。通過培訓，會計人員的綜合素質和整體水平得到了有效提高。為配合全省糧食系統會計知識大獎賽，我公司於7月15日舉辦了公司第二屆會計知識大獎賽，選拔1選手參加省局組織的比賽，獲得團體三等獎。
第三，加強內部審計監督，促進企業規範發展
為促進企業規範發展，今年我們加強了內部審計監督，定期組織專門力量對下屬單位的經營狀況和會計資料進行全面審計。審核前，制定審核程序，明確審核目標和範圍；在審計中，根據審計進展和存在的問題，及時調整審計程序；審計結束後，將召開專題會議，總結審計情況，討論審計意見，並相應提交審計報告。在審核過程中，要堅持報送審核與現場審核、總審核與專項審核相結合，關註內部管理制度的落實和執行情況，找出制度沒有落實和執行的原因，是制度本身的制定存在缺陷，還是根本沒有認真執行；重視經濟效益審計，查找原因，推廣經驗；註意現場工作，特別是現金的存放和保管，固定資產的使用和維護，原材料的有無和質量。對發現的共性問題，當場提出整改意見，限期整改。
對於突出問題，幫助其制定整改措施，根據會計基礎工作規範化要求，提出建設性整改意見，要求單位在規定時間內回復整改情況。此外，我們非常重視審計檔案的建立，對審計結果建立電子審計檔案。通過加強內部審計監督，落實了快餐店和招待所的內部管理制度，加強了會計基礎工作，醫藥公司的財務管理更加規範和到位。
四、統壹程序，規範管理，藥企財務管理程序化、規範化。
(1)實行壹體化劃片，保證會計隊伍的穩定和會計工作的順利完成。
隨著企業管理的發展，壹些會計人員走上了經理的崗位，會計人員變動頻繁。為了加強會計工作，提高事業單位的會計水平，快餐店實行了包幹制度。醫藥公司財務審計部門的所有人員負責幾個門店的會計工作，給予幫助、指導和檢查。分工協作，負責會計基礎工作，便於掌握日常工作中的問題，及時解決，整改到人，有效發揮傳、幫、帶的作用。通過采取劃片承包的措施，提高了快餐店的會計水平，保證了各業務單元會計工作的正常、完整、準確、及時。
(2)配合會計準則，規範會計憑證。為進壹步滿足業務需要，按照會計基礎工作規範化評價的要求，我們對會計憑證進行了全面整改，對憑證及所附原始憑證、會計報告、會計賬簿的內容進行了逐項檢查落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規範化考評活動中，我公司代表金德利集團參加考評，榮獲會計檔案規範化管理獎。
(3)做好醫藥公司財務分析，提高醫藥公司財務數據的有效性。為了促進快餐店更好的發展，公司根據各門店的經營情況，每月召開壹次門店經理參加的經營分析會，從藥企的財務數據中透視企業的資金狀況、盈利能力、費用收支、經濟運行情況，門店之間數據對比，發現問題，對比差異，取長補短，提出整改建議，為企業發展提供參考。
五、加強醫藥企業的財務監管，提高管理水平。
(1)加強成本控制，大力降低非生產性支出。為全面加強成本管理，超過100元的消費支出，應按程序報批。從XX年6月開始，快餐店不得再進行零星采購，所有費用由公司統壹處理。
(2)加強資金管理，確保資金安全。壹是對下屬單位現場進行不定期的現金盤點，檢查出納是否嚴格現金流轉程序；二是公司從2月份開始，員工工資全部由銀行發放；三是規定每月付款結算日，到期及時支付貨款。通過這壹系列措施，不僅保證了資金的安全性和完整性，也保證了公司資金的合理使用和流動。
(3)為了加強中央廚房的配送，統壹原材料價格、質量標準和進貨渠道，公司規定原材料由運營部和中央廚房統壹配送。藥企財務審計部門全力配合，加強審計，杜絕自購原料，每月公布采購情況，降低生產成本，堵塞漏洞。
(4)做好財產清查工作，確保國有資產保值增值。根據《企業會計制度》和公司內部管理制度的要求，公司堅持每月對原材料、周轉材料和固定資產進行壹次盤點，做到賬實相符、賬賬相符、賬賬相符，確保國有資產的安全完整和保值增值。
六、加大投入，實現醫藥企業財務管理的電算化，提高信息化水平。
在市局和集團的統壹領導下，我公司投資近65438+萬元購買了電腦、服務器和打印機，並安裝了“用友醫藥公司財務軟件”，使醫藥公司財務管理實現了計算機化。組織人員參加培訓，根據醫藥公司電算化財務會計管理員、記賬員、審核員崗位規範要求制定措施，明確方法步驟，做好賬目交接工作。電算化的實施不僅減輕了會計人員的工作強度，而且提高了工作效率，使醫藥公司的財務管理真正實現了計算機化。為了滿足中央廚房管理的需要，新安裝了壹套用友商務軟件，實現了原料采購、領料、生產、配送的計算機化管理，提高了管理效率，保證了中央廚房的正常運轉。目前藥企財務軟件已經與人工同步運行，報表生成的數據與人工賬目完全統壹，運行結果正確。初步實現中央廚房、運營、人力資源、辦公室相關數據共享，信息化水平進壹步提升。
總之，在濟南市糧食局醫藥公司財務部的正確領導下，在李進德集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作的成績、醫藥公司財務管理年度活動的開展和會計基礎知識和會計技能大獎的舉辦，我公司醫藥公司的財務管理和會計水平上了壹個新臺階，會計人員的整體素質和專業水平有了很大的提高，有效地促進了企業的發展。所有這些成績都是在各級領導的大力支持下取得的。同時，我們也存在壹些不足，基層門店的基礎工作有待加強，信息化水平有待進壹步提高。在今後的工作中，我們壹定會加倍努力，爭取更好的成績，回報企業，回報各級領導的關心。謝謝妳
藥企財務工作總結2轉眼間又是壹年的盤點。在這壹年中，能正確履行會計職責和行使職權，認真學習國家財經政策法令，熟悉財務制度；積極學習會計業務，熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德，堅持原則，認真執行有關會計法規，遵紀守法；以勤勉盡責的態度對待自己的工作，在藥企財務崗位上發揮應有的作用。
能夠及時完成工作；也及時完成了上級和領導交辦的臨時工作；積極配合基層單位和收銀員；積極參加上級和單位組織的各種政治活動，提高自身的政治思想素質。
嚴格審核工作中的所有費用憑證，及時結算，確保所有費用符合規定，所有賬目清晰準確。資金的使用和存在的問題，經常向有關領導請示報告。及時編制藥企財務報表並及時上報給各單位主管領導，使各單位及時了解本單位藥企的財務狀況，為單位領導的管理和決策提供依據。經常聯系各單位資產管理人員核對各單位固定資產，確保賬賬相符、賬實相符。
新年伊始，我以前的會計楚姐姐退休了，我回到了會計崗位。雖然我是壹個老會計，但是因為以前是做商業會計的，商業會計對我來說是壹個新的領域，壹切都要從零開始。在這壹年的工作中，我經常會遇到這樣或那樣的問題。我所在的三個單位的領導都給予了我支持和理解。鄒主任和張會計給了我很多無私的幫助和熱情的指導，我很高興。
20xx年，留給我最深的記憶可以用壹個字來概括:“累”。我是壹個新手，而杜這個收銀員和我壹樣是白手起家。這壹年我們倆都很累，邊幹邊學。做會計核算的時候，我覺得會計核算太簡單了。只有幾個科目，不像很多商業會計科目。深入進去，感覺核算太瑣碎，比核算復雜很多，尤其是我們這種小單位，麻雀雖小，五臟俱全。會計不僅要做好會計工作，還要做好統計工作和勞資工作。相對來說，企業分工比較細，做好妳的崗位對會計是有好處的。事業單位會計臨時崗位太多。不同的部門會要求妳填寫不同的報表，時效性比較強。這些報道不僅僅是幾個數字。妳必須做大量的數理統計。這些工作別人是看不見的，只有做這些工作的人才知道其中的酸甜苦辣。壹個單位說起來容易，幾個單位讓人有點不知所措。
4月份剛接手會計工作，就面臨著企業所得稅的匯算清繳。對於之前從未關心過單位收支的我來說，壹開始真的是毫無頭緒，找資料，看賬本，了解企業所得稅相關政策，熟悉企業所得稅匯算清繳制度，最終順利完成企業所得稅匯算清繳。在這個過程中，由於企業所得稅政策的變化，冰川管理的上級補助收入也要繳納2萬元所得稅，這對於已經很難創收的冰川堂來說，無疑是雪上加霜。我該怎麽辦？我想盡辦法，只好求助鄒主任和張會計。通過討論，集體智慧巧妙地解決了這個問題。然後是社保局單位信息核對工作，社保換證工作，然後是社會保險各項保險基數核對工作，6月份住房公積金基數核對工作，7月份xx年部門預算工作，9月份公費醫療改革醫保基數核對工作，特別是醫保基數。因為統計口徑的變化，我們至少做了三次重復。165438+10月份的20xx年度預算調整工作，還有剛剛結束的事業單位薪酬調查工作，都是壹句話表達的，而且都是壹個表格或者壹組表格。填寫這些表格，需要做大量的數據統計、匯總、分析等基礎工作，龐大而繁瑣。為了按時完成這些工作，不影響日常工作，我們不得不加班。
總的來說，這壹年是充實而忙碌的壹年，我對會計工作有了更深更具體的認識。我想有了今年的基礎，明年我的工作應該會得心應手很多。同時，通過這壹年的工作，我深深體會到學習的重要性。作為壹個醫藥公司的財務人員，我應該有進取心，不斷用新知識充實自己的頭腦。
醫藥公司財務工作總結。醫藥公司的財務部門緊緊圍繞集團公司的發展方向。在為全公司提供服務的同時，精心組織核算，規範各藥企財務基礎工作。從藥企財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心，以資金為紐帶，不斷提升藥企財務服務質量。20xx做了很多細致的工作:
壹、嚴格遵守醫藥公司的財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織核算。
醫藥公司財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。醫藥公司財務部全體人員壹直嚴格遵守國家醫藥公司財務會計制度、稅收法規、集團公司醫藥公司財務制度等國家財經法規，認真履行醫藥公司財務部職責。從收費到出納對原始收支的操作；從地磅到基本統計數據的輸入和統計報告的編制；從原始憑證的審核、會計憑證的錄入到醫藥公司財務會計報表的編制；從各種稅費的計算到納稅申報繳納；從資金計劃的安排到各種資金的統壹分配和支付，醫藥公司的每壹位財務人員都是勤勤懇懇、任勞任怨、勤勉盡責，認真執行企業會計制度，實現了會計信息采集、處理和傳遞的及時性和準確性。
第二，以實施ERP軟件為契機，規範各藥企的財務基礎工作。
醫藥公司財務部經過兩個月的ERP項目籌備和準備，根據新企業會計制度的要求和集團公司的實際情況，開始對ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理等模塊進行初始化。供應商、客戶、存貨、部門等基礎信息的設置基於實際業務流程，針對統計和銷售中發現的問題和不足進行改進和完善。比如設置“庫存調價單”，使油品銷售價格按照既定的流程規範運行；設置壹般采購訂單和特殊采購訂單，規範壹般采購業務和特殊采購業務的操作流程；在配合資產部實物管理部門清理所有實物資產的基礎上，將實物資產分為9類，並在此基礎上完成ERP系統庫存管理模塊的初始化。ERP系統於8月初正式投入運行，原統計軟件於10年初投入運行。目前，醫藥公司的財務核算模塊已經升級到ERP系統，運行良好。
三、制定醫藥企業財務成本核算制度，嚴格控制成本。
醫藥公司財務部根據集團年初下達的企業經濟責任指標，分解相關經濟責任指標，制定成本核算方案，合理確認收入，統壹成本費用核算標準，開展醫院科室成本核算工作，進行科室績效考核。藥企在財務執行過程中，嚴格控制費用支出。醫藥公司財務部每月匯總收入、成本、費用的執行情況，每月中旬分析各責任單位的經營情況和指標完成情況，協助各責任單位負責人加強管理，提高經濟效益。
四。有序的資金調控，合理控制集團整體資金規模。
由於原料市場價格不穩定，銷售市場多變，在油品生產和銷售中需要占用大量資金。因此，醫藥公司財務部壹方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，使資金安排公平透明，先急後緩；另壹方面，根據集團公司的經營方針和計劃，與財務部合理安排融資進度和額度，通過以資金為紐帶的綜合控制，促進整個集團生產經營的有序發展。
五、加強醫藥企業財務管理制度建設，提高醫藥企業財務信息質量。
根據原《醫藥公司財務收支管理細則》的實際執行情況，醫藥公司財務部制定了全面的醫藥公司財務管理制度，包括財務部的組織機構和崗位職責、財務會計制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度等，以進壹步規範集團內醫藥公司的財務工作，提高會計信息質量。通過醫藥公司財務人員的職責分工，系統規定各公司會計報表的及時報送時間、數據準確性、報表格式規範性和完整性，逐步提高會計信息質量，為領導和管理者進行醫藥公司財務分析提供可靠有用的信息。平時，醫藥公司的財務部門解決前期工作中的問題，安排後期的主要工作，逐步規範各醫藥公司的財務行為，使醫藥公司財務工作的各個方面按照醫藥公司壹定的財務規則和程序得到有效的運作和控制。
六、開展了涉稅業務和執行企業會計制度、會計法等財經法規的自查活動。
為規範醫藥公司財務行為，配合年終和明年初決算的檢查和審計，醫藥公司財務部在集團公司內部組織開展了醫藥公司20xx年終財務決算系列財務自查活動。年終決算前，他們清理關聯企業往來賬目，檢查在建未處理項目，及時跟蹤開具藥企已支付財務利息費用發票，等等。程聘請稅務師事務所對xx年的會計處理進行預檢，對審計和自查發現的問題及時整改，降低了涉稅風險。
七、組織醫藥公司財務人員培訓，提高團隊凝聚力。
醫藥公司財務部組織了兩批醫藥公司財務人員培訓和經驗交流會，對醫藥公司整個財務系統進行了工作總結和預期工作計劃展望，並將醫藥公司財務人員分成會計、出納、統計、收費小組進行分組討論，及時解決實際工作中存在的問題。通過南豐會計師事務所關於內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了醫藥公司財務人員的稅務知識。邀請審計部、財務部、資產部、醫藥公司的財務人員進行深入交流。加強了整個醫藥公司財務鏈條上各部門的協作，強化了各崗位會計人員的責任心，促進了各崗位的交流、合作和團結。
八、提出全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。
根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，醫藥公司財務部提出了全面預算管理方案。根據企業制定的經營目標和發展目標，將全面預算管理層層分解到企業的各個經濟責任單元，建立壹套科學完整的以壹系列預算、控制、協調、考核為內容的指標管理控制體系。以20xx年的數據和往年的經營數據為基礎，制定20xx年各單位的成本預算、銷售預算、人員預算、利潤目標預算等壹系列預算指標，希望通過“分權集中監督”，有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。
20xx年，為了實現集團的全面預算管理和整體發展目標，醫藥企業財務部的工作任重道遠。為此，我們需要繼續做好以下幾個方面的工作:
1，做好上半年和壹季度所得稅匯算清繳工作，合理降低各類稅收風險。
2.根據全面預算管理制度和預算管理指標，跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行情況和超預算費用的初步審核，準確及時地提供預算執行情況的月度匯總分析，提出實現集團和各單位預算指標的可行措施或建議。