正確的做法是按照我國勞動法的規定在離職時向公司索要工資，而此時公司也必須按照勞動法的規定支付員工工資。如果這時候不發工資，大家都走了以後公司可能也不會給我們發工資了。而且有些公司經常找各種理由拒發工資。雖然我們知道這是違法的，但是有些人不知道怎麽辦，就會吃黃連，說不出是什麽病。唯壹的辦法就是離職時找公司要工資，如果公司不發工資，可以向勞動仲裁局舉報。
首先要帶上自己的工資條或者相關證據，公司的考勤表，拖欠工資的證明，拿著這些證據去勞動仲裁局報案。壹般勞動仲裁局給公司打個電話，公司就會發工資。如果公司壹直不發工資，那麽勞動仲裁局會在公司上記錄壹段黑歷史。所以，公司沒必要這麽做。黑歷史記多了，公司就倒閉了。
面對流氓公司的方式當公司流氓的時候，所有人都可以流氓。我們在壹個地方工作，總是很愉快。辭職後這也是公司同意的，所以公司沒有資格不發工資。當公司拒發工資的時候，所有人都可以在公司鬧事，哪怕公司報警，我們也有理有據。因為這個時候真的是被逼的，辛辛苦苦幾個月的工資公司有什麽資格不發工資？