以人為本，人才優勢明顯:基金行業是“人的事業”。易方達基金自成立以來，著力打造高度專業化的基金管理團隊。公司現有員工161人，平均年齡31.2歲，其中碩士及以上學歷占62.7%，專業背景占83.3%。公司高管平均財務工作時間在11年以上，均具有經濟學或管理學教育背景。公司投研團隊專業、穩健、進取，有投研人員37人* * *。其中投資經理人均從事證券工作8.2年，有專業背景的占35.7%。研究人員全部具有碩士及以上學歷，其中68%具有理工科背景，43.7%具有專業背景。
業績穩定回報豐厚:完善的制度、嚴格的管理、規範的運作使公司在各項業務上保持持續增長的健康發展態勢，投資業績綜合排名在國內基金公司中壹直名列前茅。截至65438+2006年2月30日，公司旗下基金累計分紅超過44億元，為投資者創造了良好的回報。
以研究為導向，投研良性互動:易方達基金始終堅持價值投資理念，強調研究對投資的引領作用，不斷追求研究的深度和前瞻性。公司自主培養和建立了壹支高素質的研究人員隊伍，形成了以研究為導向的投資文化，註重深度挖掘、實地調研和持續跟蹤。投資與研究的相互促進和良性互動，為公司取得優異的投資業績奠定了堅實的基礎。
客服，細致、深入:專業、坦誠是易方達的服務理念。公司不斷致力於提升客戶服務質量，加強多方溝通協調，完善和創新服務方式。公司已與50多家機構簽署合作協議，並推出開放式基金網上交易平臺，力爭為客戶提供更多交易便利和優惠。
易方達基金將繼續堅持誠信履約的原則，不斷開拓創新，積極進取，努力為投資者創造最佳回報。