2.弘景HRP專業版:針對單組織或區域性多組織客戶，支持流程和C/S+B/S架構。功能齊全，精致有深度，適合需求難度高的成熟專業客戶。匯聚了眾多大客戶的實際需求和宏碁軟件十余年的人力資源信息化經驗，可以根據不同單位的特點和管理需求靈活構建指標代碼體系，輕松制作各種業務表格，並從系統中自動提取人事數據和統計分析，有效提高人力資源業務管理效率，優化人力資源業務流程， 並結合使用人力資源自助平臺，從人力資源戰略和全面人力資源管理的角度支持組織的發展，提升組織效率。
HRP系統的主要功能包括組織、人事、薪酬、保險、績效、考勤、培訓、檔案、幹部任免、人員流動等管理。可以實現人事、績效、培訓、考勤自助，還具有報表功能和靈活的表格工具，支持領導決策的應用。
3.ePM全面績效管理系統:全面績效管理系統支持360度考核、MBO、KPI、BSC以及多種模式的勝任力模型應用；支持員工考核、部門考核和單位考核；評估評分參數的控制；支持績效目標的調整，同時可以隨時查看目標的執行進度；該系統提供三維和全方位的分析功能。